社保繳費基數是每月算的還是每年

❶ 社保繳費基數的2o%是按年算還是按月算

年

❷ 社保繳納基數是用上一年的平均月收入還是按每月的工資總額繳納

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工內的上年度月容平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

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❸ 單位繳費基數和實際繳費金額是一整年的還是一個月的！

單位繳費基數和實際繳費金額都是一整年的，還得分類統計，比較麻煩，參保人數就是期末的，具體可以咨詢當地社保機構確認一下。

❹ 社保繳費基數是按月計算的么

你好：
社保基數是按年計算的。
每年確定一個基數：上一年度收入的月平均值。
對於新員工，按照第二個月的月工資作為繳費基數。
每年基數的變更時間為4月1日或7月1日；當然也可以不變。

❺ 請問，社保中的繳費基數是按去年的月平均工資還是今年的當月工資算

一般社保中的最低月繳費基數是按去年全省平均工資的60%除以12個月確定的。專
至於每月繳納的社保屬，如果工資低於社保最低基數，則按最低基數交；
如果工資高於最低基數，則按實際工資交。
如果單位比例下降，則意味著公司少交了，提高個人比例，不會意味著公司少交的。

❻ 社保繳費基數怎麼算社保每月要交多少錢

用社保繳抄費基數計算社保，如襲下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❼ 社保是一個月一個月的交還是一年一年的交

分為兩種情況：

1、以個人身份參保繳費每年繳費一次。

2、以單位身份參保繳費每月繳費一次。

所謂社會保險一般指五險即醫療、養老、工傷、失業、生育五項保險。如果你有單位，單位會有專員負責不用員工自己辦理。如果沒有單位或者是個體，需自己到經辦機構按規定比例繳納社會保險費。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社保網路

❽ 社保繳費基數是上一年稅前工資嗎

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年內度月平均工資，如實向地稅容部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

❾ 問1:請問我們現在交社保的基數是每個月的工資總額嗎如果每

用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一專個屬社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。