公司統一為員工購買社保卡

Ⅰ 公司如果給員工繳納了五險一金是不是會給每個員工都發放一個「」社保卡」

這是肯定的，復企業給員工買了制五險一金一般會在一個月左右將社保卡和公積金卡發放到員工手中，但也有的大公司人員多會統一辦理時間會久些！你在簽合同時人事主管會跟你說這些的，如果沒有就得及時跟人事部反應如果漏辦趕緊給你補上，這是自己享有的權利要當回事！

Ⅱ 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理

一般是由所在單位辦理的。

人事信息，特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的，他們根據這些資料信息，再加上勞動工資信息、繳費基數等等，去當地人社局統一辦理的。

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。咨詢電話12333。

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《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知（人社部發〔2011〕47號）》第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

Ⅲ 公司為員工辦社保卡需要什麼材料

公司想要為員來工辦理社保卡就自必須要開立社保賬戶。公司開立社保賬戶的流程為：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

Ⅳ 公司可以指派一人統一為員工到銀行去辦理社保卡嗎

可以，社保卡辦抄理流程如下：
一般襲進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以；
本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回 執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回；
帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單；
一個月之後去辦理點領取，會有手機簡訊通知，取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求設置2個密碼，一個是醫保卡密碼，就是去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金。

Ⅳ 公司給員工購買社保，公司會給員工發社保卡嗎

員工在企業單位繳納，那麼也是由企業單位幫助員工集體卡的。一般三個月左右就能拿到社保卡，社保卡由企業人事去領取，然後交由員工個人手上，員工拿到社保卡後要辦理激活，還要辦理定點。

Ⅵ 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料

公司為員工領取社保卡需要帶的材料：

1、《社會保障卡個人信息確認及申領表》 原件;

2、《參保單位統一申領本單位職工社會保障卡憑證》原件;

3、《用人單位社保卡申領匯總表》原件;

4、《未返回人員匯總表》。

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一、社保卡辦理程序：

第一步：

核對個人基本信息。其中，用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。

第二步：

領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。

第三步：

開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

二、社保繳費：

從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率

保險基數通常按照職工上年度全年工資的月平均值來確定。

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網路社保

Ⅶ 公司為員工買社保需要帶每個員工的身份證去辦嗎

公司人事給員工領取社保卡的，需要攜帶員工本人的身份證和人事本人身份證證件內。公容司人事給員工領取社保卡，主要是公司會統一給員工辦理社保卡，人事統一領取社保卡，對於員工來講是比較省事的一種辦法，也是目前大多企業都採用的方法之一。

但是公司人事給員工領取社保卡，還需要帶一些證明性材料和文件，比如四川省成都市XX公司需要人事給員工領取社保卡，需要有證明性文件（加蓋公司章），還需要攜帶公司人事和社保卡員工的身份證。

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已申辦社會保障卡的城鎮職工個體參保人員、未由單位代辦的（離）退休人員、城鄉居民養老保險參保人員，以及參加城鄉居民基本醫療保險的成年居民和散居兒童，在接到領卡通知後，持本人有效身份證件原件在受理申請的社會保障卡服務網點領取社會保障卡。

委託他人領取社會保障卡的，需提供申辦人本人有效身份證件，以及代辦人或監護人有效身份證件原件和復印件一份。