Ⅰ 想問一下,現在本人在工廠上班交社保不知道廠給我交多少錢
國企繳納社保都有標準的,只要繳納社保就沒有問題,退休不會少你一分錢,肯定比你在外面以靈活就業身份繳納社保劃算很多。沒事查查年年給你繳納社保了就行,其他不用操心。
Ⅱ 公司怎麼給員工交五險一金。比如員工工資3000.公司要交多少錢。每個月都交嗎
以深圳為例,以3000元為繳納基數,公司部分繳納五險一金合計為920-1135元。因每個地區、行業社會保險五個險種繳交比例略有不同,具體請參考當地社會保險基金管理局官網或者撥打社會保險服務熱線12333咨詢。比如上海的養老保險公司繳納比例為20%,深圳深戶為14%,非深戶為13%。
深圳社會保險計算方法:繳納金額=繳納基數 * 繳納比例。社會保險合計為770.25元,明細計算如下:
養老保險=3000*14%=420元;
醫療保險=8348*60%*6.2%=310.55元,深圳醫療繳納基數低於市月平均工資的60%,按照市月平均工資的60%為基數繳納;
失業保險=2200*1%=22元,深圳失業繳納基數為市月最低工資。
工傷保險=3000*0.14%=4.2元;不同行業繳納比例不同。
生育保險=3000*0.45%=13.5元,不同行業繳納比例不同。
住房公積金公司和個人繳納比例最低為5%,最高為12%,最低繳納金額為3000*5%=150元,最高為3000*12%=360元。
2.五險一金,公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內即可憑營業執照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,然後再為公司員工購買社會保險及住房公積金。
(2)社保工廠個人現在繳費多少錢擴展閱讀:
根據《社會保險法》第4條規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。根據《公司法》第17條規定,公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產。
根據《住房公積金管理條例》第二、第三條規定,員工和單位都應依法繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十八條規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。通常為5%-12%。
浙江政務服務網-公司法
浙江政務服務網-中華人民共和國社會保險法
溫州市住房公積金管理中心-住房公積金管理條例
Ⅲ 如果社保沒買夠十五年,然後又不在工廠上班了,自己繳納社保費,每月需繳多少錢
自己交社保,把單位的和個人的轉為個人交,每個月大概1000塊錢左右吧。就拿養老保險來說,原來單位14%個人8%。轉為個人的話就是交18%
Ⅳ 廠里已交十二年社保,自己交一個月多少錢
各地對自由參保人員的繳費金額是不同,養老保險和醫療保險每月繳費金額大概在九百元左右。
Ⅳ 個人社保如果個人自己交一每年要交多少我現在在工廠每月交120元
社保由企業部分和個人部分構成,如果自己繳的話,自己要把公司和個人部分的全繳了。
具體繳多少錢,需要看地區,可以下載親親小保在線計算下應該繳納多少,如果想自己繳,可以手機直接一鍵繳納,很方便。
Ⅵ 社保一個月交多少錢,要交多久
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.64元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、南京等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
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Ⅶ 社保繳納個人和企業的比例是多少
企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。
2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。
3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。
4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
(7)社保工廠個人現在繳費多少錢擴展閱讀:
社保繳費企業基數:
1、養老保險、失業保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的40%;
2、工傷、生育、醫療保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的60%;
參考資料來源:網路-社保繳費比例
Ⅷ 在廠里上班交了社保,辭職了自己想交,怎麼交,一個月要交多少錢
你在工廠上班已經繳納了社保,辭職了,自己要交的話,那你只能以靈活就業人員的專身份自己繳屬納靈活就業保險靈活就業保險的機制和體系是和你上班時候的職工保險是一樣的,所以你完全可以轉為靈活就業,但是轉為靈活就業,你繳納的保險金額就要自己全額承擔了,因為這個時候就沒有公司給你補交公司的那一部分。
Ⅸ 在工廠上班社保個人交多少公司交多少 如果不交了個人的錢能取出來嗎
即己交社保退休時生沽有個保障不取錢幹麼