南京社保個人如何繳費基數

㈠ 南京社保公司和個人繳納基數和比例是多少

南京市2013年度社會保險繳費基數上限為13678元，下限為2200元，單位根據申報的繳費基數按專照繳費比例繳費，具體屬繳費比例為：
養老保險單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險單位繳9%，個人繳2%；
失業保險單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；
生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。

㈡ 南京社保公司和個人繳納基數和比例是多少

你好！南京社保五個險種的比例分別是：養老單位的比例為20%、個人8%；醫療單位的比例內為9%、個人2%；失業容單位的比例為1.5%、個人0.5%；生育單位的比例為0.8%、個人不交；工傷單位的比例為0.5--1.2%不等根據單位的風險類別確定、個人不交；公積金單位交的比例是8--12%單位可以選擇，個人交多少單位同樣也為個人交多少。繳費基數原則是按職工個人上一年的實際收入（按應發工資計算）的月平均數。但最低不得低於2200元。個體戶除了養老保險單位的比例為12%外，其它都一樣。基數最低2200元

㈢ 2019年7月調整後南京市社保繳費基數和比例單位和個人各交多少，還有自由職業者怎麼交社保

南京現在最低繳費基數是3368，單位交888，個人交363，其他的基數我就不知道了，你可以下載個易社保app，上面有計算器可以計算，也可以交社保，他們就是專門為自由職業者交社保的，我在上面交了快兩年了，還不錯，沒有出現過其他公司出現過的問題。還有不明白的問題，可以直接問我

㈣ 南京社保基數3030,個人交應該繳多少

從某網獲悉
目前抄
2018-2019年南京市襲企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；
補充大病：公司不繳，個人繳10元。
按此計算 個人需要承擔的社保部分為：
3030 × （8%+0.5%+2%）+10 = 328.15元

㈤ 江蘇南京職工工資當月工資是6800元,社保繳費怎麼交,單位個人各交多少

養老保險繳抄費比zd例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個回月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職答工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈥ 2019年南京社保繳費個人交多少錢，公司交多少錢，每項公司和個人各佔比例分別是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好！南京社保五個險種的比版例分別權是：養老單位的比例為20%、個人8%；醫療單位的比例為9%、個人2%；失業單位的比例為1.5%、個人0.5%；生育單位的比例為0.8%、個人不交；工傷單位的比例為0.5--1.2%不等根據單位的風險類別確定、個人不交；公積金單位交的比例是8--12%單位可以選擇，個人交多少單位同樣也為個人交多少。繳費基數原則是按職工個人上一年的實際收入（按應發工資計算）的月平均數。但最低不得低於2200元。個體戶除了養老保險單位的比例為12%外，其它都一樣。基數最低2200元

㈦ 2019年南京社保繳費基數怎麼算的

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2018年南京社保繳費基數有所調整，南京社保最高繳費基數增加了1371元，南京社保最低繳費基數增加了144元。愛員工小編給大家詳細說說最新的南京社保繳費基數調整情況。
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2017〕208號規定，南京市2018年度社會保險基數具體如下:
企業職工社保繳費基數
2017年7月1日至2018年6月30日，南京市參保企業和職工（含個體工商戶及其僱工，下同）以及靈活就業人員月繳費基數上限為18171元，比上年度增加1371元；下限為2772元，比上年度增加了144元。期間參保人員的月繳費基數高於等於2940元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
事業單位社保繳費基數
2017年1月1日至2017年12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
2017年1月1日至12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元，下限為3360元。社保繳費基數下限沒變，仍按去年省公布的標准執行。去年12月江蘇省人社廳就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定，要求各地要嚴格執行省統一公布的上下限標准，其中2016年1月1日至2016年12月31日，繳費工資下限為3360元。
靈活就業人員社保繳費基數
南京市靈活就業人員2017年度參加基本醫療保險的月繳費標准為240元,同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月55元。
2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
以上就是關於最新南京社保繳費基數的內容，僅供參考。

㈧ 南京社保個人繳費標准2020

2020年南京市社保的繳費標准為：

1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

3、工傷保險：公司繳0.08%，個人不繳；

4、生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

5、醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

企業單位（含參照企業繳費的其他單位）參保職工個人月繳費基數，由參保單位按職工本人2019年1月至12月全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實申報。其中，月繳費工資水平高於繳費基數上限的，繳費基數按上限標准19070元確定；月繳費工資水平低於繳費基數下限的，繳費基數按下限標准3815元確定。

機關事業單位工作人員參加基本醫療、失業、工傷保險的個人繳費基數計算口徑應與本人參加機關事業養老保險繳費基數一致。

(8)南京社保個人如何繳費基數擴展閱讀

基本醫療保險的主要功能：

1、當被保險人患病，特別是患了重病時，這將在一定程度上減輕濟的負擔；

2、當被保險人身體健康時，所支付的保險費可用於幫助濟，其他被保險人，體現了濟「一人患病，全家互助」的互助互助精神。

3、減輕被保險人的憂慮。鼓勵城鎮居民參加保險。社保的作用及好處。

㈨ 南京社保繳費基數以最低2628為標准，總的單位交多少個人交多少

個人最低交301.06元，單位最低交823.28元，總共1124.34元。

養老保險：公司繳20%，個人繳專8%；

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；屬

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

(9)南京社保個人如何繳費基數擴展閱讀

南京市2018年度社會保險基數有關問題通知如下：

溧水、高淳兩區月繳費基數上限為16200元，與全市上限保持一致;月繳費基數下限按照全市今年繳費基數下限的95%確定，為2497元。從明年7月1日起實現繳費基數上下限與市同標。

靈活就業人員的養老、醫療以及失業保險繳費標准方面，全市靈活就業人員2018年度參加醫療保險的月繳費標准調整為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准調整為52元。

此次調整後，繳納養老、醫療保險的靈活就業人員最低月繳費額由2018年度的650元增加到735.6元，增加85.6元。