㈠ 如果工資是1550元/月的情況下交社保,但是1800的情況下交不交社保那種劃算
很明顯是抄1500的情況下繳納社保劃算,就簡單打個比方,我們不把個人繳納的算進去,工資是1550,那麼繳納社保的話:養老保險:單位繳納20%為310元,,醫療保險:單位繳納7.5%為116.25元,,還有失業保險單位繳納2%為31元,還有工傷和生育保險,這兩個繳納倒不是很多就算115塊左右,我們加一下單位繳納的310+116.25+31+15=472.5,再用472.5+工資1550=2022.25元,你覺得那個劃算!
㈡ 社保基數只有1550,企業交了多少
您好,社保繳費基數與工資不一定是一樣的,例如我公司的老員工,他的工資很專高,但社保基數是廣屬州最低的1550。
你想知道每月繳費多少,這很籠統,因為地區之間存在差異,本地戶口跟外地戶口也不一樣,農村戶口跟城鎮戶口又不一樣。
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㈢ 社保基數只有1550,企業交了多少
這位朋友你好,社保繳費基數1550元,企業繳納社保的是1550元的80%,剩下的20%由個人承擔。
㈣ 我的工資是1550元,為什麼社保要扣273.83元啊,是怎樣算出來的
要看你的當地的社保繳納基數,一般第一個月入職是以員工的月薪做為社保繳回納基數,其中公答積金比例為12%,養老8%,醫療2%,失業0.2%。那你繳納的社保就應該為:1550*0.12+1550*0.08+1550*0.02+1550*0.002=344.1;
㈤ 是個人繳費的,對社保不懂, 繳費基數 1550 ,一個月繳費400多,繳到15年後能享受什麼待遇
15年後,你達到國家法定退休年齡了嗎?如果沒到,你還不能享受。
如果到了的話,退休後可領多少社保養老金,先要學習幾個關鍵名詞。
1.社平工資———指勞動保障部定期公布的北京市地區的社會平均工資
2.繳費基數———指繳納社保的依據工資基數
目前社保養老金可以在個人賬戶和統籌基金兩方面進行領取。
(1)個人賬戶的資金全部由個人繳納,以您繳納社保的繳費基數8%為計算標准。
例如,您每個月繳納的繳費基數為5000元,那您每個月需繳納400元放入您的個人賬戶。
個人賬戶會按照1年期定存利息來為您計息,這也就意味著,個人賬戶未來領取的錢全部都是您自己存的錢。
(2)統籌基金的資金由企業來繳納,以您社保繳費基數的20%來繳納。到未來法定退休年齡的時候可以領取。
計算的方法為,上一年度月平均工資(指在退休年齡退休時上一年度的社平工資)和本人指數化月平均繳費工資的平均值(指所有各年繳費基數的平均值)×(繳納養老金年數)%。
舉例:郭先生30歲參加工作,預計60歲退休,假設城鎮預計壽命為80歲(同時不考慮利息因素),假設郭先生平均每年按照5000元/月的繳費基數來繳納養老保險,假設退休時上年度城鎮職工月平均工資為20000元,那郭先生在60歲退休時月領養老金為多少元呢?
計算如下:<BR> 退休時,養老金繳納年限=30年,規定計發月數=(80-60)×12=240月
月領養老金=個人賬戶+社會統籌賬戶
=每月繳納工資基數×8%×12×繳費年數/計發月數+上一年度月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值×(繳納養老金年數)%
=5000×8%×12×30/240+(20000+5000)/2×30%
=600+3750
=4350(元)
㈥ 在懷化每月1550元的工資,公司和個人應該各自交多少錢的社保
繳納方面如下圖:
基數查詢請前往社保100平台查看。
㈦ 社保基數只有1550,企業交了多少
不對吧,個人交不到那麼多,除非你是把公積金也算在內。個人一般社保繳費在基數的11%,公積金是8%.
企業繳費社保差不多是30%,公積金也是8%
㈧ 東莞現在最低工資標準是不是1550元,如果是按1550來買社保,個人交多少,公司交多少
上一年抄度東莞最低工資是1310元。工傷也是社保的范疇,只是買工傷的話,個人是不用出錢的,由公司全額支付;如果要買養老保險的話,個人繳納繳費工資的8%,企業繳11%。現在購買養老保險的話,基本都是買的「套餐」,即包含:養老、工傷、失業、門診醫療、住院醫療,共五個小類,其中門診醫療個人還需繳納繳費工資的0.5%。
㈨ 自由社保基數1550,每月交869到退休要拿多少
無法計算。僅有繳費額度算不出退休金,退休金計算需要許多社保個人信息專數據,這些未知屬數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算,能把公式中文字表達的數據,都套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。
㈩ 在職時社保基數是1550,公司交了100.7我交的31.現在離職我要自己補交一個月是多少錢
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納專9%—12%,你自己屬繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。