社保基數調整先減員再增員

㈠ 網上社保申報可以原公司當天減員然後新公司當天增員嗎

網上社保申報可以原公司當天減員，然後新公司當天增員。離職後原單位從公司賬戶內做減員處理，可以按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。如新公司在外地，還需先辦理社會保險關系的轉移手續。辦理社保轉移手續方法：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》、《養老保險手冊》提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將其賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里減去。減員後，單位會將《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還。

㈡ 交社保時單位轉個人需要減員,然後再增員是什麼意思

可能先減員停繳社保
後續在增員時在繼續交社保
可以到公司人事問一下

㈢ 社保員工基數弄錯了 可以先減員再增員重新調整一下嗎

不可以。
可去去社保中心櫃面辦理更正手續。

㈣ 請問社保基數給輸入多了該怎麼改基數啊，可以減員後在增員改基數嗎

一月份的已經不能更改了，2月份的可以先辦理減員，然後再增員（增員時按最低基數參保）就可以啦。

㈤ 北京社保當月減員的人員當月可否再增員回來

當然可以；滿足社保當月時間點就行，當月社保截止審核時間是每月的25號，也就是說25號之前都可以增減員，直接用公司的一證通操作就行了，九牛人力~望採納~

㈥ 社保當月增員減員可以當月生效嗎

各地政策和時間劃分有不統一。像北京市就是減員是25日前是當月生效，25日後下個月生效 員工離職應在離職當月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產生社保應征數據。

社保15號前增員的就是這個月生效，如果是15號之後增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間（周末不審核，因為社保公司沒上班）。

新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

(6)社保基數調整先減員再增員擴展閱讀

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

㈦ 社保當月申報減員之後下月可不可以申報增員,減員的人和增員的都是同一個人

一般情況下，同一企業減再增是無法調整基數的，部分地區可以通過過戶方式（過到其他企業賬戶內變更）達到變更基數的效果。

㈧ 社保可以同一個月減員完再增員么

社保可以同一個月減員在增員的。但這是只是單單的社保增減員，如果你想修改網上的社保基數，還是需要去跑一趟櫃台~

㈨ 社保基數可以每月修改嗎當月減員 當月能增員嗎

社保基數可以每月進行修改，公司可以根據實際情況適當調整繳費基數，只要不低於社平專工資的屬60%，不高於社平工資的300%即可。
如果當月增員已經提交並且審核通過了就不能再減員，如果提交並沒有審核則可以取消重新提交減員的申報表。
社保增減員辦理：
將增減人員的名冊、身份證號、社保險種及交費標准填寫人社局專門的增減表格，蓋上公司公章後，交給人社局大廳工作人員即可。

㈩ 社保繳費基數可以通過減員再增員修改嗎我是新來的，給員工投保時把實際工資當繳費基數了，這個月扣費

第一，繳費基數的變更，都以文件的形式通知繳費單位，（縣團級以上單位），級別不夠的，可以到社保局咨詢，另外單位主管養老保險的工作人員也可以電話咨詢聯系。
第二，基數調整之後，單位應按照通知起始時間調整基數，一般來說，只要職工工資沒有超過社會平均工資的300%，或者低於60%的，無需變更，按照上年職工的月均工資作為繳費基數即可。
第三，一個人的繳費基數，不是隨意變動的，是根據他的工資收入核定的，但是不能低於社會平均工資的60%，不得高於社會平均工資的300%，
第四，繳費基數變更之後，按照常規報表即可，沒有特殊要求，

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