1. 請問下最低工資，社平工資和社保繳費基數之間有什麼關系
職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標准，計算退休人員基本內養老金、制容定最低工資標准以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關繫到勞動者和用人單位的切身利益。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。它根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。最後根據具體公司的情況而定。
社保基數和工資是直接掛鉤的，社保基數的計算方法為:你工資低於社保下限基數,按下限基數繳納.如高於下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低於或高於當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數。
2. 你所在城市最低工資及社保最低繳納基數各是多少
答：2017-2018年重慶社保繳費比例、繳費基數一覽
一、養老保險繳費標准：
1、單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。
2、繳費基數上限16847元、下限為3370元;
3、最低繳費金額：單位589.85元，個人248.80元;
4、最高繳費金額：單位2949.37元，個人1241.84元;
二、醫療保險繳費標准：
1、單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%。
2、繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元;
3、最低繳費金額：單位 232.84元，個人62.10元;
4、最高繳費金額：單位1164.23元 ，個人310.46元;
三、失業保險繳費比例與金額：
1、繳費基數上限16847元、下限為3370元;
2、最低繳費金額：單位15.53元，個人15.53元;
3、最高繳費金額：單位77.62元 ，個人77.62元;
4、單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%;
四、生育保險繳費標准：
1、繳費基數上限為16847元、下限為3370元;
2、最低繳費金額：單位15.53元，個人免繳;
3、最高繳費金額：單位77.62元，個人0.00元;
4、單位繳納比例0.5%，個人不用繳納。
五、工傷保險繳費規定：
1、單位繳納比例：根據行業，一類行業基準費率為0.5%，二類行業基準費率為0.8-1.5%，三類行業基準費率為4.5-4.8% ，個人不用繳費。
2、最低繳費金額：單位15.53元，個人 0.00元;
3、最高繳費金額：單位 77.62元 ，個人0.00元。
3. 最低工資與最低社保基數有關嗎
養老和失業的最低繳費基數是1869，工傷、生育、醫療的最低繳費基數是2803。申報工資在1260與1869之間的，養老和失業按1869，工傷生育醫療按2803
4. 月平均工資申報金額，基本工資與社保繳費基數
社保基數是本人上年度的平均工資，不是基本工資。若沒有按此規定申報平均工資，經辦人員要承擔法律責任。申報時應有此明確提醒，單位敲章，也涉嫌違法。不能按最低工資申報，或擅自編造數據。
5. 最低工資標准與社保最低繳納基數有什麼區別 問
區別：1. 最低工資標準是保障最低的生活標準的一個體現值，社保最低繳納基數是社保中心繳納保險的最低值2. 最低工資標準的目的是保障職工的基本生存。社保最低繳納基數的目的是保障職工利益。 3. 最低工資標準是有勞動和社會保障公布，社保最低繳納基數是人力資源和社會保障行政部門。
6. 最低工資標准與社保最低繳納基數有什麼區別
相同的是兩者都是一個最低的標准，每年都有更新，各個地方也各不相同。<br
/>不同的是最低工資標準是政府公布的統計數據，與各個地區上一年度的發展程度相關，同時這個標準是底線，是保障最低的生活標準的一個體現值。<br
/>社保最低繳納基數是社保中心繳納保險的最低值，是為了保障職工的利益，社保繳納基數的調整是為了防止職工的保險權益受到侵害。
7. 最低工資標准 和 社保基數
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
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