非農業人員社保繳費比例

Ⅰ 關於農業戶口和非農業戶口在社保等方面的區別

農業戶口繳納三險一金；非農業戶口繳納五險一金。如果在企事業單位工作，社保方面不存在農業戶口和非農業戶口上的區別。

五險：指的是五種保險、包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

三險：養老保險、失業保險、醫療保險；

一金：指的是住房公積金。「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

繳費比例，社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(1)非農業人員社保繳費比例擴展閱讀

降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。

黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。社保繳費基數和費率的調整必須同步進行，合理調整不同收入群體水平，減輕低收入者負擔。 提高保障水平。社保繳費基數上浮後，勞動者最關心的就是，交的錢多了，享受的收益有沒有同步增加？

實現社保基金保值增值。在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水。應該看到，社會保險不是社會福利，參保人必須先履行繳費義務，再享受待遇。

無論從社保制度良性發展，還是從提升保障水平來說，適當調高繳費標准或是大勢所趨。問題的關鍵，就在於如何制定一攬子方案，多項措施齊頭並進，讓公眾繳得明白、繳得放心。

Ⅱ 非農業戶口養老保險一年要交多少

家裡有過工廠，也有親戚現在還在做工廠，我接觸到的一線工人的確基本上都是不願意交社保的。

夫妻倆在一、二線城市邊緣的工廠里打工，每個月累死累活加班加點的，人均稅前工資也就5000塊錢左右，繳納五險一金後，合計到手8000塊左右。就這個工資水平，據說已經超過了身邊60%的工友。

租個20平米的城中村房租每個月1000塊，感覺太貴了，冬夏捨不得用空調，甚至是沒空調，一個月水電費也得200塊。馬上這邊開始拆遷了，明年可能1500塊錢都不一定能租到房子了。

兩邊父母都老了，地里的活也干不動了，身體也不怎麼好，經常這里疼那裡酸的，也顧不上回去看看，一個月各寄500塊錢回去，就得1000塊了。

中午自己帶飯或者吃食堂，早晚自己做飯，天天干體力活，三兩天不吃肉根本干不動活，而且現在蔬菜也和肉一樣貴了，去菜市場50塊錢的菜也就只能吃兩頓，米面糧油也漲價了，一個月至少1000塊錢花在生活費上了。

手機費，洗發水，沐浴露，牙膏，油，鹽，醬，醋這些雜七雜八的加起來，一個月得300塊錢了。

孩子在老家上中學或者在外面上大學，再窮不能窮孩子，何況現在哪怕是個四五線小城市，物價也死貴死貴的，咬咬牙一個月衣食住行1500塊錢的生活費是少不了的了。

每個月總有那麼幾個有工友的孩子過生日，老家裡的親戚有人結婚，還有孩子滿月，老人過壽啥的，一個月1000塊錢的人情禮金是少不掉的。

以上日常開銷合計：1000（房租）+200（水電）+1000（養老）+1000（生活費）+300（雜費）+1500（教育＋生活）+1000（人情）=6000塊。

月度結余：8000-6000=2000。

這還是在自己平時不生病，不請假，每個月都能有班加的情況下，才能得到的最好結果。

兩個人辛辛苦苦一整年，卡上就攢了兩三萬塊錢。

今年工廠加班明顯比去年少了，有的車間已經開始按點准時上下班了，也有不少人昨天還在上班，今天就已經走了，不知道明年是什麼情況，這個廠要是沒班加了，還得看看能不能找個有班加的廠，光靠死工資不說攢不攢得到錢，都不夠外面的開銷。

聽說老家縣城的房子又漲價了，八線開外的小縣城房子最低價都四五千了，一套房子四五十萬，加上裝修就得五六十萬，這點收入得攢到猴年馬月才能買得起房啊。農村老家裡的房子也好多年沒有修整了，孩子越來越大了，萬一哪天帶個女（男）朋友回來，連個住的地方都沒有。

馬上又是年底了，卡里錢本來就不多，過年回家走親訪友又得一大筆開銷，要麼今年過年就不回家了，孩子要是願意就到這邊來過年，可以擠一擠，要是不願意，就在老家跟爺爺奶奶／外公外婆過年算了，能省一點是一點。

上面這些情況，代表不了全部，但至少能代表80%左右的拼搏在一線的產業工人的現狀。

他們不怕苦不怕累，只要能掙到錢，再多的苦也能吃，再多的累也能受。

他們拿著本就不算高的工資，對生活百般算計，卻依然是捉襟見肘。這個時候，每個月還要強行從他們的工資里拿走5分之一，然後對他們說，你們必須依法全額繳社保，還美其名曰為保障其以後養老，但是這個養老的年紀卻並不由這些工人們說的算，可能是六十，可能是六十五，也可能是七十甚至更高，而他們最終能領到多少錢，卻沒人能給他們保障，依法繳納社保活生生的變成了人＊頭＊稅。

即使他們每個月按時繳納的社保，卻仍改變不了他們不屬於這個城市的現實，當有一天他們老了，沒有工廠需要他們了，他們無法再在這個城市立足，只能回到自己出發的城市，拿著與當地生活水平相匹配的養老金，這個養老金甚至遠沒有他們當初在大城市裡每個月交的社保多，這個時候，誰還會記得他們也曾在大城市裡奮斗過？誰還記得他們曾經按照這個國家最好城市的最高標准繳納過數年甚至數十年的養老金？

Ⅲ 農業戶口和非農業戶口，交社會保險的區別

農業復戶口繳納三險一金制；非農業戶口繳納五險一金。如果我們在企事業單位工作，農業家庭和非農業家庭在社會保障方面沒有區別。

五險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種保險；

三保：養老保險、失業保險、醫療保險；

一基金：指住房公積金。「五險」是法定的，「一金」不是法定的。

繳費比例、社保分單位繳費部分和個人繳費部分。具體社會保險費繳納比例為：養老保險，單位和個人繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人繳納12%、2%；失業保險，單位和個人繳納2%、1%；生育保險，單位繳納0.60%，個人不繳納；工傷保險。蘭斯單位支付2%，個人不支付。

(3)非農業人員社保繳費比例擴展閱讀：

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考資料來源：網路-社保繳費

Ⅳ 我是非農業戶口，公司人事給我交成農業社保了，改過來非農業社保需要補交差額嗎

呵呵，老兄先別火哈，其實現在社保繳費方面農業和非農業已經沒有區別專了。繳費基數與標准都是一樣的屬。他們只是改了醫保沒有改四險，是因為四險和醫療不是一個系統，需要分別做。所以別著急，一定會幫你改回來的，而且不用擔心社保繳費的問題，不會少的。

Ⅳ 非農業戶口和農業戶口交社保的金額一樣嗎

不一樣。非農業戶口交的多，農業戶口交的少，但60歲以後領的養老金也不一樣多。但是農業戶口的人也可以交城市居民社保標准，到時候也能享受和領取城市居民退休時的養老金待遇和標准。

Ⅵ 農業社保和非農業社保有什麼區別

1、所覆蓋的對象不同

新型農村合作醫療只有農民才可以參加，而且是必須以家庭為單位整戶參加，國家實施這個政策，目的是解決農民「因病致貧、因病返貧」，緩解農民的經濟壓力，保障農民基本衛生服務。

而城鎮職工基本醫療保險是用人單位和個人繳費建立的醫療保險基金，是國家為了補償勞動者因疾病風險遭受經濟損失而建立一項社會保險制度。而且規定了鄉鎮企業以及職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員也要納入基本醫療保險范圍內。

2、繳費方式不同

新型農村合作醫療是農民自願參加，農民個人每年繳費標准不能採取個人繳費、集體扶持和政府資助相結合的方式籌集資金。目前，農村合作醫低於10元，當然根據地區經濟條件來劃分標准，條件好的地區，繳費標准可能會高一些。療保險繳費標准有每年100元、200元、300元、400元、500元，各個地方根據自身的情況來設置繳費的檔次，當然是多繳多得了。

城鎮職工基本醫療保險費是用人單位和職工共同繳納的。用人單位繳費率應該控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。小金要說的是用人單位繳費率和職工本人繳費率不會一直不變的，隨著經濟發展，是可以進行相應調整。

3、待遇不同

新型農村合作醫療費用補助，在不同級別的醫療機構補助費用也是不同的，縣內一級醫院100元，二級醫院200元，縣外醫院500元，補助的比例也是不一樣的，縣內一級醫院60%，二級醫院50%，縣外醫院40%。

而城鎮職工基本醫療保險是參保人除了享受個人賬戶費用門診包干，還可以享受住院醫療，大病的補助以及特殊病種醫療費用的包干待遇，聽起來優惠好多，與農村合作醫療採用不同的是，城鎮職工醫療保險實行的是統賬結合的方式。

Ⅶ 非農業和農業戶口的社保繳費范圍、比例是多少

各地的政策不一樣，你要哪個城市的？

Ⅷ 非農業養老保險交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

農業戶口和非農業戶口在社會保險包括繳費和領取養老金等方面的區別
1、最大的區別就是交納基數不同,社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
2、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此你可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
3、退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

Ⅸ 關於社保，農業和非農業交費所佔比例不一樣，為什麼

1.戶口遷出來以後，就是再回原籍也是城鎮戶口

2.因為對於大部分農民工來說，工內作容不穩定，工資偏低，所以針對農戶就有一套不同的社保交費辦法

3.你現在100%是城鎮戶口

4.如果公司是按照農戶給你交的，那麼可以要求公司改正