剛畢業員工第一次交社保

Ⅰ 剛畢業公司交社保問題

現在是10月份，我們當地的醫療最長可以往前補3個月。所有9、8月份應該能補。也不排除每版個地方社保購權買正常不一樣。
既然已經畢業，所謂的大學醫保沒取不能買都是扯淡，即使沒畢業，只要公司不怕出錢，都能買社保。騙你而已
一般社會上有個規則，也是為了合理節省成本，沒拿到畢業證可以不購買。只要拿到畢業證，上班就必須得購買（法定）。
不過，還是你綜合來看吧。哪個企業都不容易，你覺得企業前景可以，沒必要因為這點兒小事引起糾紛。年輕吃點兒虧沒什麼，至於你知道後怎麼用看你了。

Ⅱ 剛畢業公司繳納社保

對於首次參加社保的人員，需要辦理醫保卡，而辦理醫保卡需要提供照片，電子檔可以是jpeg格式也可以是pdf格式，去照相的時候可以讓相館傳一份電子檔給你！

Ⅲ 蘇州 市區怎麼幫員工交社保 剛畢業的新生,第一次參保的,急 最好有詳細的步驟，我不會，該帶什麼材料之類的

社保具體有五個險種，是指養老保險，醫療保險、失業保險、女職工生育回保險、失業保險。你答先搞清楚你們單位參加了哪些。老闆要你辦理哪項。搞清楚後，你帶著准備參保職工的身份證、勞動合同、工資表、兩張照片、社會保險登記表（社保機構印製，單位登記參保時購買或者領取的）、和你們單位出具的雙聯便函去對應的社保機構辦理參保手續，前提是你們單位是已參保單位，如果你們單位整體沒有參保，就要帶營業執照、法人代碼、稅務登記、工商登記、全部職工的花名冊、工資表、勞動合同。社保機構會對你單位是否具備參保條件進行審查，審查合格後登記注冊參保。公積金和社保是兩個概念，公積金是住房公積金，房改辦管理，由單位繳納工資總額的20%，個人繳納5%，你買房或者維修房屋時可以申請支取，購房時也可以用公積金申請低息貸款。呵呵，這是國家政策制定的房屋改革住房公積金，不知是不是您說的園區公積金。大概就這樣了，是否幫到您了呢？

Ⅳ 剛畢業的大學生辦理社保，需要哪些證件

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警專署或派出所開具的戶籍屬證明）等相關資料。

首先要辦理大學生醫保停繳，確認是停繳狀態後：經辦人登錄單位網上服務系統，辦理員工參保手續；如果是深圳戶籍的靈活就業人員，可以通過個人網上服務系統、微信公眾號、社保自助終端辦理個人繳費。

據了解，由於大學生醫保繳費周期為當年9月至次年8月，所以如8月前在單位就業參保或以靈活就業人員身份參保的，只能參加醫療保險以外的險種，9月以後（含9月）可以參加所有險種。

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深圳市社保局提醒初入職場的畢業生，密切關注自己的社保參保狀況。有畢業生詢問「老闆說試用期不參加社保，轉正後才參保，這樣合法嗎，」據了解，這樣不合法。

《社會保險法》規定「用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記」，只要存在勞動關系，用人單位就必須為職工參保，試用期也要按規定為職工參保。

Ⅳ 剛畢業，沒工作自己能交社保么

自己交社保劃算。
一、個人社保辦理：
1、本地人需要購買社保的，可以直接去當地的內地稅局購買容；
2、個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。
二、繳費情況：
養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

Ⅵ 剛畢業的大學生參加工作後怎麼辦理社保卡

剛畢業的大學生參加工作後辦理社會保險的，都是由用人單位統一辦理，所以個人不需要去辦理，只需要將個人有效身份證件交由用人單位負責辦理社保的同事即可。然後申請辦理，辦理好以後通知本人拿卡或發卡。

社會保險的幾個特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

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人力資源和社會保障部發布的《社會保險費申報繳納管理規定》明確，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳社會保險費。

用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。

參考資料來源：網路-社會保險

Ⅶ 剛畢業的大學生怎麼交社保

剛畢業的大學生一般由單位統一辦理社保，一般會為員工一並辦理社保卡。

社保卡辦理流程：

由申請人（或申請單位的經辦人員）本人攜帶有效身份證件到社會保險關系所在地的社會保障卡綜合服務網點，辦理申請手續，人社機構自受理之日起在規定時限內完成社會保障卡製作。不滿十六周歲的申請人須由法定監護人攜帶雙方有效證件代辦。

申請辦卡須提供以下任一種有效證件：二代居民身份證；戶口薄（僅限不滿16周歲人員使用，且其中的公民身份證件編號須為18位）；港澳居民來往內地通行證；台灣居民來往內地通行證；外國人永久居留證；護照。申請社會保障卡分單位申請和個人申請。

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社保保險費的計算：

社會保險的繳費基數，職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，乘以該基數的規定費率，就是企業或個人要繳納的社會保險費數額。

當地的社會保障繳款與當地的平均工資掛鉤。是根據上一年度1月至12月所有工資收入的每月平均數計算。每年確定一次，確定後，一年內不再變動，社保基數的申報和調整時間，一般在7月。

企業一般作為繳費基數作為企業職工工資總額，職工個人一半則以自己上的平均月工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數按照用人單位由社會保險經辦機構申報，依法對其進行審批。

Ⅷ 工作了第一次辦理社保要怎麼辦理

新入職員工辦理社保需要單位提供勞動合同，本人提供身份證復印件和一寸照片內。
如果是容保險轉移人員，還需要提供原單位解除勞動合同證明書以及人員減少表、保險轉移單，繳費憑證。
辦理步驟如下：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。