1. 2018年社保個人繳多少
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
2. 2018年工商年報社保基數怎麼填
不懂填就打電話問工商局吧,正常是填以後得3030,我無錫這邊也是3030
3. 2018年交社保4Ol6基數2O19年交社保基數是多少了
社會平均的基數要社保局評估後公布,沒那麼快,像深圳要七八月才公布。
個人的基數,如果上班了有工資,是按個人工資。
如果沒上班而個人繳費,基數是自己浮動選擇的,范圍很大。
4. 2018年個人社保要繳費多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
與企業繳納社保的計算公式相同,個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔,在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。
個人繳納社保的基數和比例,國內各地的規定存在差異,一般養老保險的繳費基數,為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%,繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准,建議咨詢所在地的社保局。
5. 2018年養老保險基數是多少
確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外,2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的,因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。
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6. 2018社保基數計算公式
社保繳費基數還需要計算嗎?不需要,社保繳費基數都是當地每年公布的基數。只有用繳費基數計算繳費數額,不存在繳費基數計算公式。
7. 2018年西藏自治區最新社保基數是多少呢
2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的職工,繳費基數按照全區上年度職工月平均工資(7587元)確定。繳費基數下限為全區上年度職工月平均工資(7587元)的60%(4552.2元/月),繳費基數上限為全區上年度職工月平均工資(7587元)的300%(22761元/月)。
2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.4%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%。
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險
靈活就業人員參加企業基本養老保險,繳費基數按照全區上年度職工月平均工資(7587元)確定。
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:7587*20%*12=18208.8元/年
西藏將加大社會保險基金征繳和稽核力度,建立統一的社會保險征繳激勵約束機制,強化經辦責任,確保參保人員繳費,並規范西藏各項社會保險基金統籌管理模式。
西藏人社廳不斷完善基本養老保險制度,啟動機關單位養老保險制度改革,加強基本養老保險統籌基金和個人賬戶管理,健全多繳多得激勵機制。企業退休人員基本養老金月人均增加332元(人民幣,下同)。並著手研究制定被征地農牧民參加城鄉居民基本養老保險具體措施。
在醫療保險制度改革方面,西藏人社廳積極推進和完善城鎮基本醫療保險大病保險政策,加強與承保商業保險公司協作,優化審核賠付流程,做到快報快核快賠快付,切實減輕大病患者醫療費用負擔。城鎮居民基本醫療保險財政補助標准由年人均340元提高到380元。
,西藏人社廳還積極推進預防、補償、康復相結合的工傷保險體系建設,扎實開展工傷認定、勞動能力鑒定及待遇審核、調整、兌現工作。同時,計劃出台新修訂的《西藏自治區職工生育保險辦法》,以落實生育醫療費用定額包干結算辦法,有效控制生育醫療費用總額。
8. 養老保險18年基數現在是多少
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均專工資總額屬的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。