雲南省社保繳納基數和比率

① 社保基數與公司和個人繳納的比例是什麼

養老保險抄繳費比例襲：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

② 雲南省今年社保繳費基數是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。

繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！

例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。

如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：

企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元

個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元

當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。

當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。

當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。

即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。

(2)雲南省社保繳納基數和比率擴展閱讀：

社保繳費比例：社保繳費比例一般如下：養老保險，單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫療保險，單位8%，個人2%；失業保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需繳納。單位所繳比例，各地區略有差別。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

③ 雲南社保比例

2005年12月31日以前用人單位和個人按補繳年度的上年度全省在崗職工月平均工資的11％繳納，其中個人繳費比例按補繳年度規定的比例執行，個人2005年12月31日前繳費比例與11％之間不足的部分由單位承擔；2006年1月1日以後繳費比例單位按20％、個人按8％繳納。

《雲南省勞動和社會保障廳貫徹雲南省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度實施意見的細則》已經2007年3月21日雲南省勞動和社會保障廳廳務會議通過，現予公布，自2007年6月1日起施行。

(3)雲南省社保繳納基數和比率擴展閱讀：

雲南省社會保險費征繳條例：

1、各級人民政府應當加強對社會保險費征繳工作的領導，協調解決社會保險費征繳工作中的問題。社會保險費由地方稅務機關統一徵收。徵收的社會保險費應當及時繳入財政部門依法開設的社會保險基金財政專戶。

2、社會保險基金不計征稅、費。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。有關部門應當為繳費單位、繳費個人做好服務工作。

3、社會保險基金實行收支兩條線管理。任何單位和個人不得滯留、截留、挪用、私分、變相私分和違規使用社會保險基金。

④ 雲南省城鎮職工養老保險的繳費比例

個人比例一直都是8%
單位比例不太一樣，一般的企業是20%，各地州市和省屬行業管理單位參保企業的繳費比例為24％

個人交的全部進個人帳戶，單位交的不清楚有多少比例進個人帳戶

⑤ 昆明市社保繳納比例

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根據昆明市養老（工傷、生育）、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的「五險一金」。但是，實際月工資額低於或高於以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理：

⑥ 雲南省社保繳費工資基數和繳費金額最高檔設定多少元

最低為當地社會平均工資的60%，最高為當地社會平均工資的300%。

⑦ 社保的繳費比例和繳費基數有什麼區別各是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。

繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！

例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。

如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：

企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元

個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元

當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。

當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。

當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。

即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。

(7)雲南省社保繳納基數和比率擴展閱讀：

計算方法

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

繳費比例

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

⑧ 2019雲南省昆明市城鎮職工社保醫保參保基數以及繳費比例是多少

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2012年6月雲南省公布了2011年全省在崗職工月均工專資為2949元/月，昆明市養老屬（工傷、生育、失業）保險繳納基數為1769元，上限8847元，醫療保險繳納基數為1674.35元，上限8371.74元，重特病繳費基數：2790.58元。昆明市單位與個人每月具體繳納業已出台，標准如下：

類別繳納比例繳納金額（最低檔即60%）
單位個人單位個人
養老保險20.0%8.0%353.80141.52
醫療保險6.5%2.0%110.5034.00
失業保險2.0%1.0%35.3817.69
生育保險0.9%-15.92-
工傷保險0.5%-8.85-
大病保險0.6%1.00元16.741.00
合計--541.19194.21

2012年度昆明市單位繳納社保的最低標准（60%）為541.19元，個人繳納部分為194.21元。另外，住房公積金方面昆明市2012年最低繳費基數為950元，最高繳費基數8601.00元，繳費比例單位及個人均為10%。

⑨ 昆明社保局繳費比例

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2012年6月雲南省公布了2011年全省在崗職工月均工資為2949元/月，昆明市養老（工傷、生育、失業）保險繳納基數為1769元，上限8847元，醫療保險繳納基數為1674.35元，上限8371.74元，重特病繳費基數：2790.58元。昆明市單位與個人每月具體繳納業已出台，標准如下：

類別繳納比例繳納金額（最低檔即60%）
單位個人單位個人
養老保險20.0%8.0%353.80141.52
醫療保險6.5%2.0%110.5034.00
失業保險2.0%1.0%35.3817.69
生育保險0.9%-15.92-
工傷保險0.5%-8.85-
大病保險0.6%1.00元16.741.00
合計--541.19194.21

2012年度昆明市單位繳納社保的最低標准（60%）為541.19元，個人繳納部分為194.21元。另外，住房公積金方面昆明市2012年最低繳費基數為950元，最高繳費基數8601.00元，繳費比例單位及個人均為10%。