Ⅰ 揚州社保大病統籌繳費比例
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1.大病統籌也就是常說的大額醫療費補充保險.它是專指當地屬的社會醫療保險中心作為投保人,為參加基本醫療保險的職工向商業保險公司投保,參保職工作為被投保人,在保險年度內發生的超出基本醫療保險社會統籌基金最高支付限額以上的醫療費,由商業保險公司負責賠付的醫療保險制度.費用一般是每人每年70元,最高支付限額為18萬元;
2.大病統籌單里的內容,無非是記錄個人的基本情況和繳費情況,以及看病記錄等;
3.丟失了大病統籌單應當抓緊到當地的醫保中心申請補發,不影響以後的待遇!!
Ⅱ 揚州的社保繳費基數是如何確定的
1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數專之和作為單位屬2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
Ⅲ 揚州市2014年公司給員工繳納五險一金，社保和公積金的最低標准分別是多少
你好
【「復五險一金」怎樣繳納】制
通用繳費公式：繳費基數×繳費比例＝應繳費用
1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%，個人8%；
2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%；
3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
4、工傷保險：工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%—2%之間，個人不用繳；
5、生育保險：單位0.8%，個人不用繳；
6、住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
Ⅳ 社保繳費基數 揚州
2014年度社會保險繳費復基數還未制公布，一般都是在每年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 揚州社保個人繳費基數
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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
Ⅵ 揚州社保應該怎麼繳納，繳費標準是什麼
與單位（市直、廣陵區和開發區）解除勞動關系要求以靈活就業人員身份續繳養老保險人員，應攜帶本人身份證、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》到市社保中心辦理續保手續。如果委託辦理，需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委託辦理養老、醫保續保授權書前來辦理。
辦理養老保險補繳手續是：
（1）審核戶口是否屬於向前補繳受理范圍：戶口須在廣陵區、開發區、生態科技新城、蜀岡瘦西湖景區、邗江區。
（2）審核年齡是否屬於首次參保向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。
（3）審核是否曾在工作單位有工作經歷
①如果屬於原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件；
②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同及歷年財務工資發放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證；
③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。
從2017年7月1日起，揚州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數有兩個檔次，檔次一為2940元，檔次二為6057元（2016年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費比例計算，基本養老保險月繳費金額檔次一為588元，檔次二為1211.4元。靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險的繳費標准為294元/月。
Ⅶ 2019年揚州新農村社保繳費基數
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你好，請見下：
揚州人社局：
揚人社〔2015〕47號
各縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局：
根據省人力資源和社會保障廳《關於發布2014年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發[2014]255號）精神，經市政府同意，現就我市2015年度社會保險基數有關事項通知如下：
一、2014年7月1日至2015年6月30日期間全市范圍內辦理退休、退職手續的人員，計算其基礎養老金使用全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元。
二、從2015年3月1日起，市區企業職工基本養老保險參保人員月繳費工資的上限調整為2013年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%（14496元），下限按2299元執行；個體工商戶和靈活就業人員下限按2564元執行。
三、儀征市、高郵市、寶應縣2015年度的社會保險征繳基數的上下限，請根據省廳文件規定結合地方情況研究確定方案（原則上其下限不得低於2299元），並報我局審核後，報省廳備案。
四、失業、醫療、工傷和生育保險的繳費基數與企業養老保險繳費基數同步調整。
附件：《省人力資源和社會保障廳關於發布2014年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2014〕255號）
揚州市人力資源和社會保障局
揚州市財政局
二〇一五年二月二十五日
Ⅷ 揚州社保個人交多少錢一個月多少錢
下面以個人買靈活就業人員社保為例，個人買社保一個月要交的金額計算方法如下：內
個人容買社保繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數
2015年6月至2016年5月期間靈活就業人員每月社保繳費基數（即繳費工資）最高4372元、最低2623元。
參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。
基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。
需要提醒的是，以上個人買社保一個月要交多少錢相關計算數據，僅供參考！各地的個人社保繳費政策是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢。
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Ⅸ 揚州社保公司繳費比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2014年度社會保險繳費基數還未公布，一般都是在內每年的7月1日起進行容新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。
Ⅹ 揚州社保單位交多少錢一個月
1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確專定的。繳費屬基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
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