㈠ 深圳的社保基數全國最低嗎
北京國際城市發展研究院發布的一份報告顯示，深圳市去年地方財政預算支出386億多元，用於社會保障的支出僅占預算的1.68%，比例在全國287個城市中排名倒數第一。然而，深圳市勞動和社保局副局長袁建勇認為，用社保投入系數來衡量社會保障水平不妥。
他表示，深圳企業退休人員人均養老金、失業人員失業救濟金和月最低生活保障線，三個數據都說明深圳社保基本水平全國最高。（10月20日《第一財經日報》）
一方說深圳社保水平全國最低，一個卻說深圳社保水平全國最高，且都拿出了數字來說話，真是公說公有理，婆說婆有理。那麼，究竟哪一方的說法是真實的，深圳社保水平究竟是高還是低呢？筆者認為，對這個問題必須有清醒的認識。
深圳企業退休人員人均養老金是2000多元，全國平均水平只有735元；深圳失業人員失業救濟金是648元，全國平均水平只有300多元；深圳的月最低生活保障線是344元，全國平均只有130元。從這幾個絕對數字的比較上，可以看出深圳社保標準是高的。但是，人均社保標准高，並不等於深圳社保水平高。這就相當於瑞士人均產值高，卻並不意味著綜合國力也領先。
按照袁建勇副局長的說法，深圳社保投入系數比較低的原因是，社會保險參保率高，基金收支能夠平衡，不需要財政對社會保險進行補貼。「在確保退休人員養老金水平較高，需要救助的低收入人群得到的救助水平較高、范圍較廣的前提下，財政社保投入系數越低，這個地方政府的社會保障工作做得越好、社會保障水平越高。"然而筆者認為，這個觀點是有漏洞的。因為部分人享受高標准社保的情況，掩蓋了更多人未受社保覆蓋的事實。
深圳市有一個很特殊的地方，就是外來人口遠遠超過戶籍人口。現在深圳戶籍人口約160多萬，外來人口僅寶安一區就有490萬，全市的外來人口接近1000萬。有關統計數字表明，深圳勞務工參保覆蓋面僅30%多，這個比例雖然在全國並不算低，但由於深圳的外來人口基數大，未被納入社保范疇的高達幾百萬。這幾百萬人口為深圳的財政作了貢獻，政府卻沒為他們投入一分錢社保。在筆者看來，就就是為何深圳社保投入系數低，社保標准卻能較高的原因所在。還能說深圳社保水平全國最高嗎？
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㈡ 深圳社保水平究竟是高還是低
北京國際城市發展研究院發布的一份報告顯示，深圳市去年地方財政預算支出386億多元，用於社會保障的支出僅占預算的1.68%，比例在全國287個城市中排名倒數第一。然而，深圳市勞動和社保局副局長袁建勇認為，用社保投入系數來衡量社會保障水平不妥。
他表示，深圳企業退休人員人均養老金、失業人員失業救濟金和月最低生活保障線，三個數據都說明深圳社保基本水平全國最高。（10月20日《第一財經日報》）
一方說深圳社保水平全國最低，一個卻說深圳社保水平全國最高，且都拿出了數字來說話，真是公說公有理，婆說婆有理。那麼，究竟哪一方的說法是真實的，深圳社保水平究竟是高還是低呢？筆者認為，對這個問題必須有清醒的認識。
深圳企業退休人員人均養老金是2000多元，全國平均水平只有735元；深圳失業人員失業救濟金是648元，全國平均水平只有300多元；深圳的月最低生活保障線是344元，全國平均只有130元。從這幾個絕對數字的比較上，可以看出深圳社保標準是高的。但是，人均社保標准高，並不等於深圳社保水平高。這就相當於瑞士人均產值高，卻並不意味著綜合國力也領先。
按照袁建勇副局長的說法，深圳社保投入系數比較低的原因是，社會保險參保率高，基金收支能夠平衡，不需要財政對社會保險進行補貼。「在確保退休人員養老金水平較高，需要救助的低收入人群得到的救助水平較高、范圍較廣的前提下，財政社保投入系數越低，這個地方政府的社會保障工作做得越好、社會保障水平越高。"然而筆者認為，這個觀點是有漏洞的。因為部分人享受高標准社保的情況，掩蓋了更多人未受社保覆蓋的事實。
深圳市有一個很特殊的地方，就是外來人口遠遠超過戶籍人口。現在深圳戶籍人口約160多萬，外來人口僅寶安一區就有490萬，全市的外來人口接近1000萬。有關統計數字表明，深圳勞務工參保覆蓋面僅30%多，這個比例雖然在全國並不算低，但由於深圳的外來人口基數大，未被納入社保范疇的高達幾百萬。這幾百萬人口為深圳的財政作了貢獻，政府卻沒為他們投入一分錢社保。在筆者看來，就就是為何深圳社保投入系數低，社保標准卻能較高的原因所在。還能說深圳社保水平全國最高嗎？
㈢ 深圳社保為什麼比廣州
應該你公司注冊在深圳，所有在深圳買社保！這個不影響什麼！深圳社保繳納基數比廣州高！
無非就是你在廣州買房買車麻煩點！不過影響也不大！
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㈣ 深圳社保繳費基數怎麼那麼低
社保繳費基數一般是以實際工資為標准來繳納的，但目前企業為降低成本會按照最低的繳費基數來交；深圳目前最低社保繳費基數為2200，繳費基數低對於企業來說是利好政策，深圳的繳費基數和比例在全國范圍內都相對較低，對於企業和職工來說負擔也會小，也正因如此深圳可吸引多數企業來深駐扎，就業人口也多。
關於退休金的問題，有兩個因素影響比較大，一個是職工每月的入賬金額，一個是當地的社平工資標准，前者可以要求你公司按照你的實際工資來繳納社保來改善，後者就是城市的發達程度所決定的。
㈤ 為什麼深圳的社保繳納基數比很多城市低
主要是由於深圳流動人口多。流動人口越多的地區社保繳費越低，而可支出的社保養老金越多。
㈥ 為什麼深圳的社保基數低
只能說深圳的社保最低繳費基數低，深圳最低社保繳費基數是最低工資標准，目前為2200元，而全國其他地方的社保最低繳費基數為上年當地社平工資的60%。
㈦ 深圳繳社保為什麼便宜
按你個復人所繳金額，應制是非深戶，繳費標准如下，公司遠比個人繳納的多。
非深戶社保最低標准分別為：
養老保險：1320元（深圳市最低工資），公司繳納比例10%（132元），個人繳納8%（105.6元）
醫療保險：4205元（上年度平均工資）
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%（33.64），個人繳納0.2%（8.41））
失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。
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㈧ 深圳社保個人最低繳費怎麼這么高
從7月1日起，深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標准計算，養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。
醫療保險
一檔醫療保險
深圳一檔醫療保險的繳費基數上下限分別為，
最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。
職工最低工資上漲為6753元，那麼上下限分別提高為：20259元和4052元。
也就是說，當你的工資低於4052或者高於20259時，你所要繳納的醫保就要比之前高。
舉個簡單的例子，
假設你的工資為3000元，那麼在之前你個人要繳納的醫保為：3632×2.0%=72.64元。那麼現在你個人要繳納的醫保為：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工資是在4052元-20259元的話，那麼你交的醫保是沒有變化的。
二/三檔醫療保險
二三檔醫保的繳費基數就是上年度職工月平均工資，也就是說，之前你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6054×0.2%=12.11元
三檔：6054×0.1%=6.05元
現在你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6753×0.2%=13.51元
三檔：6753×0.1%=6.75元
繳納的比之前都有增加！
養老保險
養老保險最高繳費基數為平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元，現在平均工資變多，最高繳費基數也就是：6753×3=20259元。也就是說，當你工資高於20259元時，你所要繳納的養老保險就要變多。
至於生育保險和工傷保險，雖然是有調整的，但是這兩個都是單位承擔的，對小夥伴的工資沒有多大影響。
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㈨ 深圳社保基數1600元的與2200元的有什麼區別
深圳社保基數最低標準是2200，沒有1600這一說，因為2200是深圳的最低工資標准，1600的肯定是某公司胡說八道版的，可以去權找勞動局相關部門投訴。
如果你非要說1600的，那肯定1600的交的社保比2200的還低，2200 的基數已經是最低的了，按照2200的交社保，等你老了一個月都領不到幾百塊錢的。
㈩ 深圳社保繳費基數下限為什麼比東莞還低是否會影響退休待遇
每個城市的社保基數都是由當地政府制定的，並不是說收入高的城市就會激素高。