A. 2012社保繳費基數:2012年7月至2013年6月鄭州市社保繳費基數調整為多少急需!!!!!!!!
根據你們鄭州市新頒布的社會平均工資標准,乘以60%,就是調整後的社保繳費基數
保留小數點後2位
B. 鄭州企業社保繳費基數
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2015年最新的鄭州五險繳費比例如下:
養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;
醫療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%、大病醫療110元/年;
失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%;
工傷保險:單位繳納比例0.5~2%,個人不繳費
生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
鄭州的社保繳費比例可以咨詢當地的社保中心,或者51社保網。
C. 鄭州市社保2013年7月繳費基數
2013年7月1日至2014年6月30日期間,鄭州社會保險繳費基數上限為10370元,下限為2074元。
D. 鄭州市居民社保繳費基數
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鄭州市居民社保2017年新基數公布,統計部門發布的上年度在崗職工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。
E. 鄭州社保個人繳費最低每月多少錢
沒有具體規定抄,個人月繳費基數上限12318元,個人月繳費基數下限2464元。
自2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%。
2019年5月—6月按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(4106元)核定社會保險個人繳費基數上下限。個人月繳費基數上限12318元,個人月繳費基數下限2464元。
按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關於降低社會保險費率有關問題的通知》;
《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局河南省統計局關於公布2017年城鎮單位就業人員平均工資的通知》文件要求,2019年5月—6月鄭州市社會保險繳費比例及繳費基數將做出調整。
此外,對低於河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的登封、新密除工傷保險使用按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數,其他險種仍使用原基數不變。確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。
F. 鄭州市社保繳費基數2019
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
G. 2009年7月1日至2010年6月鄭州的社保繳費基數是多少最好有文件
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轉發
鄭州企業養老保險繳費基數上調下限升至119.35元
稿件來源:中原網-鄭州晚報
新華網河南頻道2010年8月2日訊鄭州日報報道:全市企業基本養老保險參保職工個人繳費將執行新標准。昨日,記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,2010年7月1日至2011年6月30日期間,省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定,每人每月最多繳納596.74元,最少119.35元。
據介紹,每年的7月1日至次年6月30日,我市都會對城鎮企業基本養老保險繳費基數進行調整,調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資,鄭州市2009年在崗職工平均工資為29837元,因此,7月1日起,省會參保職工養老繳費基數隨之調整。按照相關規定,今年7月1日至2011年6月30日期間,全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為7459.25元,下限為1491.85元。
由於目前職工本人需要承擔繳費的養老保險繳費比例總計為職工工資的8%,因此,執行新的社保繳費基數後,職工個人每月應繳納的養老保險費用最高596.74元,最低119.35元,相比上一繳費年度,月繳費數額上限、下限分別增加67.22元、13.5元。
H. 鄭州市2013.7-2014.6社保基數是多少
參照鄭州市2012年全市城鎮在崗職工年平均工資41480元的標准計算,每月平均工資為3457元。2013.7-2014.6社保基數最高位平均工資的3倍,即10370元;最低為2074元。謝謝!
I. 鄭州社保公司與個人繳費比例
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社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
1、基本養老保險費計算繳納:
繳費比例:目前湖北省和河南省勞動和社會保障部門規定的基本養老保險總繳費比例為28%,其中個人繳費比例8%,單位負擔20%。
2、醫療保險費計算繳納:
繳費比例:基本醫療保險總繳費比例鄭州地區9.5%,武漢地區為10%。其中鄭州地區單位負擔
7.5%,武漢地區單位負擔8%,兩地區個人負擔都為2%。
3、失業保險費計算繳納:
繳費比例:總繳費比例3%。其中個人負擔1%,單位負擔2%。
4、補充養老保險:
補充養老保險參保遵循自願原則,繳費由企業和員工個人共同負擔,根據員工參加工作年限分為10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四個類別分別按繳費基數的1%、3%、5%、7%相應比例繳納,單位按員工繳費的1.2倍負擔。