公務員的社保基數一般是多少

㈠ 我是公務員,每月工資4375元應繳多少錢的社保金

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。社保金繳費多少與個人工資關系不大。
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;

失業保險
單位1%，個人0.2%;

工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈡ 公務員交養老保險以哪些作為基數

實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和專個人共同負擔。單屬位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

㈢ 公務員五險一金繳納比例是多少

多
工薪族
都曾抱怨過
五險一金
的繳費比例過高，稅前月薪1萬元，拿到手就只有7000多元。社會上降五險一金的呼聲越來越高，在剛剛過去的兩會記者會上，
李克強
總理曾表示，地方可以根據實際情況適當地下調五險一金的
繳存比例
，讓企業減輕一點負擔，讓職工多拿一點現金。
上海成為先下調五險一金費率的地區，3月21日，
上海市政府
發布消息，從2016年1月1日起下調養老、醫療和
失業保險
三個險種共計2.5%的單位繳費率，降幅分別是1%、1%、0.5%，預計今年可減輕企業負擔約135億元。調整前後繳費比例如下：
上表中涉及到費率調整的僅紅色字體部分。本次五險一金費率下調只涉及到企業的部分，費率總共下調0.25%，企業的繳存比例從原來的42%降至39.5%，不過個人部分繳存比例並沒有變動，仍然為17.5%。
至於為何只下調養老、醫療、失業保險這三個險種，上海市副市長
時光輝
表示，
工傷保險
和
生育保險
的費率水平本身就比較低，進一步下降的空間有限;而養老保險、醫療保險、失業保險三個險種的費率水平相對高一些，而且目前的基金收支狀況比較好，下調費率是有一定空間和條件的。
今年2月以來，已經有7個省市按照本輪中央的統一部署已經出台了社保降費措施，其中多以下調失業險、
工傷險
、
生育險
為主，個別省市還在研究將醫療保險和生育保險合並。
這些政策主要的目的就是：降低企業成本。
然而對於廣大工薪族來說，喊了這么久的降五險一金費率，原來降的都是企業的，個人的繳費比例
一點都沒有
降。也就是說，企業負擔是減輕了，但職工的現金卻並沒有多拿。
未來五險一金的個人繳存部分下調空間非常有限。
先，個人繳存比例相對於企業而言要低很多，佔大頭的只有養老保險和
住房公積金
。雖然很多地方都表示
社保基金
充裕，但是由於中國老齡化越來越嚴重，養老成本年年攀升，
養老基金
的負擔也在逐年遞增，否則怎麼會讓職工延遲5年或10年退休?
其次，如果真要降的話，個別地方有可能拿住房公積金開刀，比如廣州和深圳等地區的公積金高繳存比例個人和企業均為20%，以後有可能降到12%。然而在五險一金中，公積金的含金量其實是高的，個人繳多少企業就繳多少，這可都是實打實的錢，如果是買房可以一次性提取出來，如今公積金政策越來越寬松，租房、裝修也可以很方便提取出來。此外，公積金的繳存金額還決定了
公積金貸款
的限額，如果繳的較少，貸款額度也會相對較低。對於工薪族而言，降
什麼都不要
降公積金。
所以，不要再嚷嚷五險一金繳費比例太高了，一來即使下調也多數下調企業繳存部分，二來即使你拿的現金多了，實際上可能並非是好事。
與其下調五險一金費率，倒不如降低個人所得稅。

㈣ 2015年公務員養老保險繳費比例是多少

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

職業年金制：單位按8%個人按4%繳費

《決定》要求，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

(4)公務員的社保基數一般是多少擴展閱讀：

計算

國家特殊津貼獲得者養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

㈤ 公務員社保費怎麼計算

1.算8個月
2.要補交，公務員這個要求工齡連續計算，不能中斷
3.有影響的，公務員的工資等一切福利待遇跟工齡直接有關

㈥ 公務員繳納養老保險基數

公務員養老保險繳費基數：單位一般以職工的工資總額作為繳費基數，個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。

個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。

按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員都將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。

(6)公務員的社保基數一般是多少擴展閱讀：

舉例：

當地的社會平均月工資是1500元：

1、工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；

2、如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；

3、如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

將來養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）。

㈦ 公務員養老保險單位和個人的繳費比例

養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
公積金國家規定不得超過個人收入12%，單位個人各負擔50%