Ⅰ 淄博市2019社保交費基數
領取制的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅱ 淄博市2019年社保繳費
只要是在職職復工,社保繳費制不以當地當年社保繳費基數繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。
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Ⅲ 淄博2019年社保繳費比例
一,五險一金是指養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金。其中淄博市各險種繳費比例如下:
1,養老保險。根據《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》的規定,養老保險單位繳納比例為社保繳費基數的20%,個人為8%。
2,失業保險。根據《山東省失業保險規定》第七條規定,失業保險單位繳費比例為社保繳費基數的2%,個人為8%。
3,工傷保險。根據<山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法>第七條規定用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定。統籌地區經辦機構可根據用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷發生率等情況,在所屬行業相應費率檔次內調整用人單位繳費費率。首次參保根據0.5%來核定費率,根據全部職工的社保繳費基數由單位承擔繳納義務,之後根據實際情況進行調整費率。介於0.5%-2%之間不等。單位繳納,個人不繳納。
4,生育保險。根據《《淄博市企業職工生育保險管理辦法》第八條規定,企業按照上年度本單位職工工資總額的0.7%按月繳納生育保險費。個人不繳納費用。
5,醫療保險。根據,《淄博市城鎮職工醫療保險市級統籌實施辦法》第三條規定,淄博市城鎮職工基本醫療保險的第三條規定,職工基本醫療保險繳費基數和比例。用人單位以上年度單位職工工資總額為繳費基數,按7%的比例繳納。職工以本人上年度工資總額為基數,按2%的比例繳納。
6,住房公積金。根據《關於調整2013年度住房公積金繳存基數、繳存比例的通知》,淄博市2013年度機關及全額撥款事業單位,住房公積金繳存比例為8%,即個人8%、單位8%;其他企事業單位,可提高繳存比例,但最高不超過12%,即個人12%、單位12%;新建立繳存關系的企業單位,繳存比例不得低於5%,即個人5%、單位5%。每年的住房公積金繳納比例均有調整。
二,不知你指的新政策是什麼?目前,我國正值產業結構升級階段,為扶持企業健康發展,出台的一系列優惠政策,包括社保方面的優惠政策,這塊優惠政策主要對單位的社保費緩、免、減征,個人沒有變動。
三,繳納社保和公積金,需要和單位簽訂勞動合同,然後交由單位辦理。
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Ⅳ 淄博社保基數 2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取專的時候按照屬2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅳ 2018年社保繳費三個基數是多少
對於社保繳費只有基數上下限,對其介紹如下:
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
(5)2018淄博社保繳費基數擴展閱讀:
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
參考資料來源:網路-社會保險基數
Ⅵ 2019年淄博市社保繳費基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准,同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
Ⅶ 2019年淄博市社保基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准,同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資祝好