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鄭州市調整社保繳費基數

發布時間:2021-01-05 19:23:57

⑴ 鄭州市社保繳納比例

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2015年最新的鄭州五險繳費比例如下:
養老保險:單回位繳納比例20%,個答人繳納比例8%;
醫療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%、大病醫療110元/年;
失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%;
工傷保險:單位繳納比例0.5~2%,個人不繳費
生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
鄭州的社保繳費比例可以咨詢當地的社保中心,或者51社保網。

⑵ 鄭州市社保繳費比例2019

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

⑶ 鄭州市社保繳費基數2019

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

⑷ 2019年7月之後鄭州市社會保險個人繳納的最低基數是多少

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社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例:
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】:2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例:單位20%,個人8%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例:單位繳納9%+1%,個人繳納2%+3元
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例:單位1%,個人0.2%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:2317元。
【備注】:農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例:用人單位0.8%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
【備注】:生育保險費用由用人單位承擔,個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例:0.5%或1%或2%
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。

⑸ 鄭州市社保繳費基數7月份上調的話,意思是不是社保的繳費金額從7月份開始上調

是的,他們的繳費基數是一樣的,一般在4-6月份統計出去年的平均工資,那就是今年的繳費基數,數據出來以後就會調整。 ...有的地方則是1月份社保公積金一...

⑹ 鄭州市繳納社保基數

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鄭州市居民社保2017年新基數公布,統計部回門發布的上年答度在崗職工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。

⑺ 2019年鄭州市社保繳費基數

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你好:
鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間,省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定,全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元,下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元,最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納:養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%,職工繳費率為本人工資收入的8%;醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%,職工繳費率為本人工資收入的2%;失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%,職工繳費率為本人工資收入的
1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。

⑻ 鄭州市社保怎麼繳費基數

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繳費基數就是用來算每個月繳多少版錢的。繳權費基數是每個地方是政府規定的。你可以網上搜下蘭州2013-7月的繳費基數表。上面算得很清楚。個人繳多少,單位繳多少。都有的。

⑼ 2019年鄭州市社保繳費比例是多少

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你好:
鄭州市2013年全市城鎮在崗專職工年平均工資屬44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間,省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定,全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元,下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元,最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納:養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%,職工繳費率為本人工資收入的8%;醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%,職工繳費率為本人工資收入的2%;失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%,職工繳費率為本人工資收入的
1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。

⑽ 2019年鄭州市社保繳費比例

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你好:
鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間,省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定,全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元,下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元,最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納:養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%,職工繳費率為本人工資收入的8%;醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%,職工繳費率為本人工資收入的2%;失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%,職工繳費率為本人工資收入的
1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。

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