多個地方社保繳費年限合並

1. 社保實際交費年限與視同交費年限能否合並計算到退休給能辦理退休

社保實際繳費年限和視同繳費，繳費年限是不是可以合並計算的？當然是合並計算的了，否則你那有那麼長的工齡

2. 社保在不同的城市交,最終可以將年限和在一起么

可以。

曾經在多個城市繳費，如何決定退休地(養老金領取地)？
在退休專前的那個城市繳費滿屬10年的，在當地退休，
在退休前的城市繳費不滿10年的，不能在當地退休，
要轉到上一個繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的，把社保全部轉到戶口所在地退休。
不管在哪個地方退休，都要歸集所有繳費記錄到一起。

3. 異地社保如何合並，有一段時間兩地重復繳納

重復繳納社保是沒有用的，你可以把異地的社保轉移到當前就業的單位所在地社保進行續交

4. 異地繳納社保合並年限

可以轉入（公司目前有三人辦理了異地保險合並到北京，就是辦理比較內慢差不多辦理一年的時間容），北京建立社保賬戶後可以辦理異地養老保險和醫療保險，繳費年限合並和個人賬戶合並。
但要注意如果確定以後一直在北京工作，再辦理合並。北京目前實行達到退休年齡，養老保險累計繳費15年以上，其中10年以上在京繳納社保的可以在京辦理退休手續。

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5. 在兩個地方交了社保這年限可以累計的嗎

在不同復城市繳納的社保制可以累計年限。

一個人在不同城市是可以同時交兩份社保的，但是那你最終只能享受一份待遇。

一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

6. 異地換工作,社保可以不轉嗎多個地方的社保可以合並嗎

員工在異地換工作，需要申請申報轉移之後才可以進行累計，否則是無法直接累計繳納年限。多個地方的社保是可以合並到一起的，但是前提是需要申請社保轉移，將多個地區的社保轉移到一處方可累計計算。

1、社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

2、從國家規定來看，換異地工作是不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以，不要覺得換城市工作，就一定要把社保轉移到新的城市，而是要確定自己是要在哪個城市退休。其次，要考慮到自己的年齡問題。

3、在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。

因為工傷保險和生育保險屬於當期交納當期享受的險種，並不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社保基金支付的待遇。

4、在社保當中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。

(6)多個地方社保繳費年限合並擴展閱讀：

社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

參保者

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

意義

社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。由於社保與國民生活息息相關，它關繫到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。

若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。

7. 通一個地方兩個單位交的保險合並後，繳納年限怎麼算

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1、醫療保險單位停止繳納後，自己續繳，是可以繼續使用的。單位參保的屬基本醫療保險,個人參保的屬靈活就業人員醫療保險,兩者間可以互轉.相互的繳費年限可以合並計算.
2、如果單位停止繳納後，你自己參保，養老保險可以合並計算繳費年限，但醫療保險如果中斷，之前的繳納就會作廢，建議醫療保險中間不能中斷。
4、單位繳納的醫療保險建立有個人賬戶每月都會按規定比例注入資金.而靈活就業人員醫療保險則不建立個人賬戶。
5、醫保的報銷范圍和報銷比例是由各地醫保中心制定的，個人繳納醫療保險報銷范圍和比例和公司參保在報銷范圍和報銷比例是沒有區別的，對於是否有門診要看當地的規定了，大部分地方是沒有的，只有住院報銷，具體要看各地政策規定。

8. 在不同城市繳納的社保可以累計年限嗎

社保在不同的城市是不能直接進行累計的,需要進行社保轉移到同一個城專市之後才可以進行累計屬。

根據人力資源和社會保障部相關文件規定，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照「先轉後清」的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。

參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

社保轉移後繼續繳納是入年限的，在這中間不能停繳，如有停繳在復效之後是不入年限的。

而《基本醫療保險辦法》中規定，職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫療保險費的，醫療保險經辦機構暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人按規定繼續繳納基本醫療保險費和重新就業後用人單位和職工繼續繳納基本醫療保險費的，其繳費年限前後合並計算。所以，醫療保險也是可以有空檔的。

但是必須注意一點：很多城市買房購車、入戶、小孩上學等都是不允許社保斷繳的。所以有這方面需要的一定要注意社保不能斷繳，如有工作變動可找。