Ⅰ 2019年貴州社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一內的繳費基數容。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅱ 2019年貴州社保繳費基數表
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南京市企業職工五險採用回統一的繳費基數。職工當年答度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅲ 2019年社保封頂基數
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單位繳費
繳費基數
2018年度(2018年7月-2019年6月)社保繳費基數范圍為：
月繳費基數上限為：17907.75元
繳費基數下限為：2387.70元
繳費比例
養老保險單位：20%個人：8%
醫療保險單位：6%個人：2%
失業保險單位：1.5%個人：0.5%
生育保險單位：0.5%
工傷保險單位：1.2%
繳費地址
辦理地點
市本級及各區市縣社保局業務經辦大廳
Ⅳ 2019年貴陽市新社保繳費基數是多少,有變嗎
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近幾年貴陽市最低社保繳費基數都是七月初變更，基本上是每年按10%-15%被漲工資，當然，基數也隨之上調10-15%。
Ⅳ 2019年貴陽市社保調整基數
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南京市企業職工五險採用統一的版繳費基數。職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅵ 貴陽社保繳納比例2019
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅶ 2019年貴陽市社保繳費基數上下限
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南京市企業職工五版險採用統一的繳費基權數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：