企業社保個人能報停

㈠ 公司買的社保，自己可以去社保局報停嗎

作為員工，公司幫員工買了社保，員工自己是不可以自己去報停的。

按照社保規定，企業和職工建立了勞動關系就應該簽合同上保險，繳納社會保險是強制性規定，不存在自願選擇的問題。此外，根據《社會保險法》的規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

如果企業不按時按標准繳納社會保險，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，可能遭到一定的處罰，所以企業還是要及時為職工繳納社保，並對職工進行普法。

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相關法律

《社會保險法》

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈡ 單位給職工繳納社保,個人繳納的社保需要報停嗎

個人繳費轉成單位繳費，如果單位是昌吉范圍內繳費,現單位可以用你原社保號就可以辦理續繳手續。首先要到社保局申請暫停個人繳費,暫停之後單位就可以正常繳納社保,可分為以下四種情形:
1、如果是個人繳納居民醫療保險，請本人攜帶身份證到社保局大廳咨詢台填寫暫停申請表，然後通過咨詢台叫號到綜合櫃員科辦理暫停手續。
2、如果是個人繳納靈活就業養老和醫療，請本人攜帶身份證到社保局大廳咨詢台填寫暫停申請表，然後通過咨詢台叫號到綜合櫃員科辦理暫停手續。
3、如果是個人在領取失業金期間，請本人攜帶身份證到社保局大廳咨詢台填寫暫停申請表和失業保險金停止（退付）申請表，然後通過咨詢台叫號到綜合櫃員科辦理暫停和停止手續。
4、如果是個人沒有繳納過任何社保，單位可直接給職工繳納社保，不需要個人到社保局辦理任何手續。

㈢ 社保報停需要什麼手續

退保所需資料：

1. 養老保險手冊。

2. 身份證原件及復印件。

3. 退保申請及相關證回明材料。

㈣ 社保可以報停嗎

你好，社保可以報停。如果你和單位辦理了解除勞動合同，單位就可以申報中斷參保繳費。希望對你有幫助！

㈤ 社保會自動報停嗎

社保不會自動報停。

1、養老保險

(1)停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

(2)由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納;

(3)如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。

2、醫療保險

醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。

3、工傷保險、失業保險、生育保險

工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

4、住房公積金

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，不會作廢。

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根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

㈥ 社保報停需要什麼手續

退保所需資料：

1. 養老保險手冊。

2. 身份證原件及復印件。

3. 退保申請及相關證明材料。

㈦ 社保如何報停

目前來看，自己不能主動停保。
因為我們的社保是有單位進行代扣代繳的，你不可能因為個人三言兩語就能說服社保給你停的。
社保更不可能給你擅自辦理。如果單位想停保，一般需要在網上進行操作。首先在就業部門辦理解除勞動關系，然後轉到社保去再給你停保。
青島市是通過人力資源和社會保障網辦理這項業務的。用人單位，首先在就業模塊里申請解除勞動關系，一般次日或者五個小時以後，系統就能審批通過。審批通過後，列印解除勞動合同報告書。
然後再跑到社保模塊，進行停保。停保辦理之後，一般也是五個小時或者第二天，系統才能顯示。不過這樣用人單位就不用跑勞動部門了。
里邊沒有個人操作的空間。
在普通職工，看來單位給免費交著社保多好啊。在一些人才，看來單位不給我解除勞動合同，不社保停繳，就是想束縛住我。
也不是沒有辦法可以解決的。既然單位不給你解除勞動合同，停止社會保險。說明你們兩個存在爭議。
個人可以向勞動爭議仲裁院申請勞動仲裁，有他們進行裁決。如果裁決解除勞動關系。
個人就可以拿著給裁決書到社保部門申請辦理停保了，甚至單位多交的可以退費。唉，不過不要想歪了，不是退給你現金，是原渠道返回。除非你們單位的賬戶注銷了。
就是這一種方法，沒有其他辦法解決。

㈧ 離職後公司會把社保報停，那醫保也可以報停嗎

離職後公司會把社保報停，醫保屬於社保的一種，也是會被辦停的。醫保辦停後暫停醫療保險待遇，在補繳後恢復其醫療保險待遇。補繳是沒有罰金的。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十五條 用人單位及其職工、靈活就業人員應當按時足額繳納職工醫療保險費。用人單位未按時足額繳納職工醫療保險費的，其在職職工暫停享受職工醫療保險待遇，由此引發的醫療保險責任由用人單位承擔。

用人單位欠繳職工醫療保險費的，按規定足額補繳所欠的職工醫療保險費後，恢復其參保職工的職工醫療保險待遇。欠費不足24個月的，欠費期間發生的醫療費用由職工醫療保險基金按規定予以支付；欠費超過24個月的，在補繳當月前（含補繳當月）24個月內的醫療費用由職工醫療保險基金按規定予以支付，其餘時間的醫療費用由用人單位按本辦法規定的職工醫療保險待遇標准支付。

靈活就業人員未按時足額繳費的，暫停其職工醫療保險待遇。靈活就業人員欠費在3個月以內的，按規定足額補繳所欠的職工醫療保險費後，恢復其職工醫療保險待遇（含欠費期間）；欠費超過3個月的，視為自動退出職工醫療保險，欠費期間的醫療費用由本人承擔。再次參加職工醫療保險的，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。

(8)企業社保個人能報停擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十二條 職工醫療保險費中應當由用人單位負擔的部分，國家機關、財政全額撥款的事業單位，在預算內資金中列支；其他用人單位的列支渠道按國家規定執行。

第十三條 社會保險經辦機構按月編制職工醫療保險費征繳計劃，地方稅務部門負責徵收。職工個人應當繳納的職工醫療保險費由用人單位從職工個人工資收入中代扣代繳。

第十四條 用人單位及其職工當月足額繳費，參保人員次月享受職工醫療保險待遇。以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險，連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。

與用人單位解除勞動關系的參保職工或領取失業保險金期滿的參保人員，可以靈活就業人員身份參加職工醫療保險，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。

㈨ 社保單位報停了可不可以轉個人停一年以後隨時可以交嗎

1，可以轉個人，具體手續到社保服務大廳辦理，很簡單
2，可以續交，屬於不連續參繳，退休時比連續參繳、同等繳費年限的人員會稍微少拿點錢