① 富陽職工社保一月繳納多少錢
第一 這個問題要咨詢下 相關的社會保險中心 電話12333
第二 因為各地情況不同 網上回專答五花八門 只有當地屬解答最權威 最准確
第三 因此你可以咨詢下相關的企業或者部門做個了解
第四 附帶說明建議你多買商業保險作為補充和提高這樣有效提高下你的生活品質來的。
② 杭州市查社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網
③ 浙江省富陽市2015年社保，公司加個人一共交多少錢，還是727元嗎
您好，據市社保中心負責人介紹，去年富陽企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險等企業社會保險費年繳費基數為2.52萬元，月繳費基數為2100元，按60％的最低月繳費基數計算為1260元，故去年富陽社會保險費用月繳費標准分別為：企業職工基本養老保險252元（繳費比例為20％）、失業保險37.80元（繳費比例為3％）、工傷保險12.60元（繳費比例為1％）、生育保險6.30元（繳費比例為0.5％）；同時，去年富陽基本醫療保險月繳費基數為1900元，月繳費標准為79元（降費後的繳費比例為4％，包括3元重大疾病補助費）。
因此，今年的企業職工基本養老保險月最低繳費標准調整為274.80元，比去年增加22.80元；基本醫療保險月最低繳費標准調整為85.44元（繳費比例恢復為6％，包括3元重大疾病補助費），比去年增加6.84元；其他險種以此類推。
今年1—3月，富陽參保人員的社會保險費均按去年繳費標准預繳，原按最低繳費標准（252元）預繳的，基數調整後，其今年1—3月的社會保險費要按新最低繳費標准（274.80元）進行補扣。補扣方式為：企業在職職工由單位在5月份申報期（繳納4月份社保費）統一向地稅部門申報，個體工商戶及自由職業者補扣的社會保險費已於4月29—30日按月逐條進行補扣，即此類人員的社會保險費銀行繳費帳戶中將會有4條（只繳納養老保險）或8條（繳納養老及醫療保險）繳費記錄，包括補扣1—3月份的3條或6條，以及4月份調整繳費基數後應正常繳費的記錄1條或2條。請參保的個體工商戶及自由職業者及時到銀行預存相應款項，並注意核對備查。
④ 杭州市的社保繳費基數
據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網
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⑤ 富陽現在個人交社保是多少錢一個月
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資版（最權低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
⑥ 浙江省富陽區交滿15年社保到2020年女性50周歲退休大概有多少養老金可領每月
現在退休年齡還沒有變化，延遲退休政策還沒有出台，女職工還是50歲退休。回
1、女職工如果交納答15年以上養老保險，達到50歲，可以辦理退休，並按月領取養老金。
2、《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。