漢川社保繳費基數

㈠ 漢川市社保局女性繳納社保每年多少

社保繳費並不是固定的有基數檔次的區別檔次越高，交的費用就越多。

㈡ 漢川社保企業繳費標准

漢川社保企業繳費的標準的話，你可以去社保局那裡咨詢到，他的繳費標準是有很多個的。

㈢ 漢川社保企業繳費標准

這個你最好直接咨詢社保局，只有他們的答復最准確。對於一些困難企業，經過申請是可以緩交社保的，也許你的單位就是享受了類似的政策。

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㈣ 漢川醫保，社保，每年要交多多少錢

看您在哪個地區了，全國的社保繳費基數都是不一樣的。拿天津舉例子，去年是8000+，今年就漲到1.1萬了。建議詢問當地的社保，詳詢後就清楚了。

㈤ 社會保險繳費基數是多少

社會保險費繳費基數

（一）單位繳費基數的確定

1．繳費單位以全部職工（或從業人員）上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60％的，按60％確定單位繳費基數；高於300％的，按300％確定單位繳費基數。

2．工資總額按國家統計部門規定的口徑計算，即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。

（1）機關單位工資總額應包括：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資（其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分）、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。

（2）事業單位工資總額應包括：職務工資即固定部分（其中工人為技術等級、崗位工資）、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。

（3）企業單位工資總額應包括：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。

3．繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬，能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的，不納入單位繳費基數。

（二）個人繳費基數的確定

1．繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費基數；高於上年度全省職工月平均工資300％的，按照300％確定繳費基數。

2．工資收入與工資總額的計算口徑一致。

3．繳費個人月工資收入無法確定的，以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。

㈥ 漢川社保一年交多少錢

社會保險繳費涉及兩方面因素：繳費基數和繳費比例；
1、繳費基數：企業員工繳費基數以其上年度月平均收入結合當地上下限確定；在沒有突破上限的情況下，月收入越高繳費基數也就越高
2、繳費比例：
個人繳費比例 公司繳費比例
養老保險 8% 20%
醫療保險 2% 6%
失業保險 1% 2%
工傷保險 0 1%
生育保險 0 0.8%
合計 11% 29.8%
各地可能在醫保繳費比例方面有出入，其他的一般沒有什麼變化的。

祝好

㈦ 湖北省，漢川市個人交社保按什麼標准又怎麼享受社保

機關事抄業單位按個人基本工資襲作為基數，企業個體以社會平均工資為基數，按一定比例計算交費參加社保，退休費也不完全相同，交費多的時間長的領取的也多，否則就少，機關事業的多，企業個人會少，職務高的多，職務低的少。

㈧ 湖北省漢川市社保繳納最低基數是多少（2013-2017年）

一般最低基數也就是當地的最低工資標准。最低工資沒兩年調整一次。
2017年孝南區、漢川市、應城市最低·工資標准上調為每月1380元
2015年漢川市最低工資標准1225元。
2013年漢川市最低工資標准為1020元/月