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社保繳費與工資所扣工資不符

發布時間:2021-01-05 05:08:17

⑴ 工資單上扣除養老金與實際個人繳費不符 每月個人工資單上所交的社保費用高於社保局拉出來的個

一般是不會的。但是每年前三個月和之後的一般是不同的。而且社保結算是晚一個月的。

⑵ 公司和個體社保繳費基數一致下,企業扣費不一樣是什麼原因

公司繳納社保的費用是根據你的工資基數來定每月交多少。看公司給你定的哪個級別的工資基數,不同單位,基數不一樣。

問一下公司管社保的人事專員就知道了,具體看一下你的繳納基數是多少,如果你發現,7月份和8月份交的社保不一樣的話,可能是因為社保每年7月會更新,下個月會補交。除了工作水平,還會根據你的工種和戶口,工作年限等等情況綜合決定。

社保繳費比例如下

1、養老保險:

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險:

單位10%,個人2%+3元; 3、失業保險:單位1%,個人0.2%; 4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間; 5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

(2)社保繳費與工資所扣工資不符擴展閱讀:

社保繳費政策的變化

1、稅務部門徵收保費。稅務部門徵收保費後,對於員工是有好處的,以前有些企業為了節約單位成本,無論員工的工資多高,都是按照最低繳費基數來給員工繳納社保的,但是稅務部門徵收保費以後,所有的企業都必須嚴格按照員工本人的工資所有的企業員工工資基數去繳納這個社保費用。

2、社會平均工資上漲。保費繳納基數是以當地的社會平均工資為依據的,社會平均工資上漲,也就是社保繳納的費用將增加。

3、社保繳費標准上漲。2019年的社保繳費標准上漲幅度會維持在5%左右,這對於靈活就業人員來說,個人需要承擔的保費又增加了,所以如果是個人購買社保,建議還是盡早繳納比較劃算的。

4、社保繳費基數發生變化。稅務部門對於企業的工資發放情況完全掌控,所以若稅務部分發現企業給員工繳納社保有不符合規定的地方,就可以立即要求企業作出糾正,可以保障企業員工的權益。

⑶ 社保個人實際繳費金額與所扣的工資不同

社保網查詢復的費用和實際制繳納的費用不符,需要本人攜帶社保卡前往社保局查詢。
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

⑷ 社保繳費標准工資與扣除個人所得稅標准不一樣

1.當然不一樣。
2.社保繳費標準是以當地最低平均工資線朝上給你們繳納的,一般只交回一答個基本的社保,要多交一點,你工資就多扣一點。你自己扣的多,社保自然交的就多。是公司和你個人共同交這個社保的。你要想多交一點,跟公司商量去。
3.個人所得稅你們適用個人所得稅-工資薪金稅目。適用9級超額累進稅率。你知道你的工資,在網上找一下稅率,自己算一下,別在這瞎懷疑。

個人意見,僅供參考

⑸ 工資表中扣除的保險費 怎麼與社保中的繳費情況不一致呢,求高人指點

工資中的扣除是指個人繳納的部分,而社保中的繳費包括個人與單位繳費合計,二者肯定有相當大的差異,個人只繳8%,而單位要繳20%啊。

⑹ 工資中代扣養老與繳納養老不符,怎麼回事

這要以實際為准,不放心可去社保局查詢就行了,一般不會錯的。

⑺ 工資養老保險扣款金額與社保卡個人扣款不符是怎麼回事

本來就不符。

⑻ 為什麼工資扣的跟繳納的社保不一樣

繳納的社保,分醫療養老和失業,三種都是按照比例交的,不單單是一樣,所以算的時候要精確。

⑼ 工資發放繳納社保和稅務扣的數不一致怎麼做賬啊

你好樓主,作為會計記賬有一個首要原則你忽略了,就是真實性原則,這個是會計記賬的最根本的一條,你單位由於社保年審提交數據超時,是社保局提升了你單位社保繳納的工資基數,而不是稅務局。提升繳費工資基數以後,這個錢你們應該按照社保局核定的工資基數繳納,而你記賬就應該按照實際發生的金額進行入賬。這個原則確定以後,你肯定是要按提升以後的社保繳費工資基數進行計提,至於跟工資的不一致並不影響你的稅務報表和納稅申報,如果查賬你只需要向稅務機關提供社保局提升你單位社保繳費工資基數的相關證明材料即可,望採納!

⑽ 社保繳納和工資表扣款不符 幾個月的 怎麼調整

是多扣還是少扣了,多扣的話讓單位把多的補給你,少扣的話,讓單位給你補齊。

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