社保2015年企業新規定

❶ 社保新規定2015年,停交三個月再交有影響嗎

停交三個月再交最好先把之前3個月的社保補繳。

社保補繳是指由於某內種原因導致社容保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

(1)社保2015年企業新規定擴展閱讀：

社保補繳所需的材料：

1、各地區政策不同，要求的材料不同。

2、補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

❷ 社保新規定2015年死亡賠償金

沒有新規定，老規定就是新規定。沒人欠你的，不要說那難聽還賠償金。
個人賬戶資金余額全部退還，如果是退休人員，發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。如果在職人員按照繳費年，限按規定發放部分喪亡補助。

❸ 2015年社保有什麼新政策

你好，2015社保新政策，每個省市地區的具體政策目前還不完全統一。你可以登錄中國內社會保障網進容入社保政策法規欄目進行查閱符合當地的政策法規：http://www.shebao5.com/fagui/ 。最新社保政策法規，我平時都在上面看的，包括社保新聞、社保知識等。

❹ 社保新規定2015年一老養一老新規

國家並未出台2015年社會保險新規，依然按照現行規定辦理

❺ 社保新規定2015年文號

國家沒有出台新規定。各地每年都有新規定。

❻ 2015年社保新政策退體年齡多少

近年來，並來未公布、實施退休年齡源調整的政策，依然是延續以往的：
1、企業職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
至於說延遲退休方面，有可能在2017年才能公布，公布後必然會有一定時間的過渡。不會影響2015、2016年。

❼ 企業單位2015年社保有什麼改革

放心吧，社會勞動保險運行20年了，從來就沒有大的變動，不用說改革了。不斷完善年年有，隨時堵漏不間斷，要想改革做不到。

❽ 2015年社保新政策居民養老保險和職工養老保險有什麼區別

本質上講，二者都屬於由政府發起並實施的社會養老保險的分支，但是也是有區別的：
1、參保對象不同
城鄉居民養老保險參保對象為年滿16周歲、未參加職工養老保險者；
職工養老保險的參保對象是與用人單位簽訂勞動合同且在合同存續期間的勞動者；
2、繳費金額計算辦法不一樣
城鄉居民養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。
職工養老保險個人繳費金額＝繳費基數*8％，其中繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定，每個人收入不一樣其繳費基數就有可能存在差異。
3、養老金計算辦法有差別
城鄉居民養老保險的養老金＝基礎養老金+個人賬戶儲存額/139，其中基礎養老金由中央確定，並建立基礎養老金最低標准正常調整機制。目前其基礎養老金為70元/人月；
職工養老保險的養老金＝養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限×1%

❾ 2015年企業社保養老保險還能補交嗎什麼時間補交

一般社保局在年底的時候結賬了，你如果要做上年的補繳的話，需要歷年專項補繳，這種一般要4-5月份年度工資申報後社保局才讓去申請的，可以等那時候再做往年的補繳，具體建議到你所在地的社保局去咨詢下。

❿ 社保新規定2015年

假如員工已經到了退休年齡但是社保還沒有交夠15年怎麼辦?還能享受養老金待遇呢?下面為大家整理了補繳的解決辦法，希望對大家有幫助。

員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。

國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

補繳范圍：

這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。

◎關於未參保單位和人員補繳

實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

◎關於中斷繳費人員補繳

實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌

濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。

通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。

【關鍵詞：人員范圍】

具備4項條件的企業人員可「入保」

曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」、「家屬工」)，凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍：(一)2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;(二)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;(三)2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同);(四)1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。

【關鍵詞：補繳及待遇計發】

一次性補齊可按月領養老金

符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照山東省統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。

全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元：按二檔標准補繳的，月養老金為492元：按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標准和月養老金水平見右表)。

今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。