A. 給我們公司員工購買社保 去社保局跟地稅局辦理增員具體需要帶些什麼繳費資料他以前還沒購買過社保 謝謝
持單位社保證，組織機構代碼證，公章及參保人的身份證復印件就可以辦理增員了。
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B. 公司不給工人交社保,稅務局會對公司採取什麼措施
由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第十一章 法律責任
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
(2)員工不買社保地稅要來查擴展閱讀
工作多年，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，未依法為勞動者繳納社會保險，勞動者應維護自身合法權益的案例：
一、事件回顧：公司三年未給員工買社保
家住順慶區蘆溪鎮的鄒梅，於2015年7月入職於順慶城區某小區物業服務公司。2018年9月底，該物業服務公司在未通知其本人的情況下，突然下達通知，調換鄒梅工作崗位。
離開熟悉的崗位，在新崗位上的鄒梅十分不適應，2018年10月，鄒梅向該物業服務公司提出辭職申請，然而讓鄒梅沒想到的是，自己在該物業公司就職的三年間，公司一直未為其繳納社會保險，自己也不能獲得哪怕一分失業救濟金。
據鄒梅回憶，她自2015年7月起一直在該物業服務公司的監控崗位負責秩序維護工作，直至2018年9月。鄒梅在2015年7月至2016年4月工作期間，物業服務公司並未與其簽訂書面勞動合同，
直至2016年5月1日，該物業服務公司方才與鄒梅簽訂了為期一年的書面勞動合同，往後的2017年、2018年，物業服務公司又以一年一簽的方式與鄒梅續簽了為期一年的合同。在三份為期一年的勞動合同中，均有涉及社會保險繳納的條款，然而公司卻一直未為鄒梅繳納。
2018年10月，鄒梅以該物業服務公司未為其繳納社會保險費為由，提出辭職申請。同時，以公司第一年未簽勞動合同以及三年未為其繳納社保為由，要求物業服務公司支付經濟賠償。然而，該物業服務公司卻以鄒梅自己主動離職，公司並未辭退為由，拒絕支付一切費用。
為維護自身合法權益，取得應得的賠償金，同年10月，鄒梅向順慶區勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。
二、申請仲裁：獲得賠償金17892元
2018年11月14日，順慶區勞動人事爭議仲裁委員會就該物業服務公司一年未與鄒梅簽訂勞動合同以及三年未為其繳納社保的勞動人事爭議進行了審理。
庭上，鄒梅要求公司支付2015年7月至2016年4月期間未簽訂勞動合同的雙倍工資差額18000元，支付經濟賠償金6300元、失業救濟金11592元。同時，她還向勞動人事爭議仲裁委員會出示了她與該物業服務公司簽訂的三份為期一年的勞動合同，以及工資銀行卡賬戶歷史明細清單等相關證據。
物業服務公司認為，鄒梅要求支付的雙倍工資不屬實且已超過仲裁時效，不予支付；另外，公司並未辭退鄒梅，鄒梅是自動離職，並不存在經濟賠償的問題；關於失業救濟金，因不存在辭退情況，鄒梅就不符合失業救濟金的領取條件。
經審理，勞動人事爭議仲裁委員會查明，鄒梅自2015年7月入職至2016年4月期間，雙方未簽訂勞動合同；2016年5月1日、2017年6月1日、2018年6月1日，均簽訂為期一年的勞動合同。2015年7月至2018年10月期間，物業服務公司未替鄒梅繳納社會保險的情況屬實。
勞動人事爭議仲裁委員會認為，2015年7月至2016年4月期間，物業服務公司未與鄒梅簽訂書面勞動合同盡管事實成立，但已超過仲裁時效，因此對鄒梅提出的要求公司支付18000元的請求不予支持；
該物業服務公司未替鄒梅繳納社會保險費，鄒梅以此理由提出解除雙方勞動關系，則該公司應當向鄒梅支付經濟賠償金6300元。
同時，因該公司未依法為鄒梅購買社會保險，導致鄒梅離職後無法享受失業保險待遇，公司應承擔賠償責任，合計賠付金額為15840元。另因鄒梅請求支付的失業救濟金額為11592元，有4248元的金額未請求支付，視為鄒梅自動放棄。
2019年1月2日，順慶區勞動人事爭議仲裁委員會裁決：物業服務公司支付鄒梅經濟賠償金6300元、失業救濟金11592元，合計17892元。
C. 我想問一下，我們公司交稅只交國稅，沒交地稅，社保屬於地稅，那麼是不是必須給員工繳納社保
公司交稅只交國稅，沒交地稅，社保屬於地稅，公司必須給員工繳回納社保。
《社會答保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
D. 公司為員工辦理社保手續後，是不是還要去地稅局辦理相關手續
shu紐pw暢╔堡┌ge歡攛薄b 每個r地方4的辦7理程序或許有所差別，我只能提供當地的操作規程給你參考：一q、企業為4其員工b辦3理首次參加社會保險 申請材料： 4。非深戶3:身份證原件及l復印件、市公1安機關認4可的第二y代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）。 7。 深戶4：除身份證原件及o復印件、市公2安機關認4可的第二m代身份證數碼照相回執（回執上a須填寫姓名、身份證號碼）外，另需附下e列之a一b證件； （0）屬調入m人e員的，需提供勞動、人i事部門w調動通知書3及r復印件； （5）屬院校畢業分2配的，需提供院校畢業生分4配函件及e復印件； （5）屬招工k的，需提供勞動部門o招工a表及x復印件； （0）屬復、轉軍人j的，需提供復、轉軍人d行政介2紹信及y復印件； （7）屬遷戶0入b深或久k居民的，需提供戶5口p簿及y復印件； 辦0理程序：一b、通過網上l申報的 3。登錄社保局網站； 0。進行網上p申報； 0。待徵收窗口f確認8生效。二y、通過徵收窗口f辦5理的 1。到社保徵收窗口l領取《深圳市企業員工y參加社會保險個k人d信息登記。停交。調動。險種變更。恢復參保。工s資變動申請》； 5。提供申請材料； 7。到繳費所屬社保機構徵收窗口f遞交申報材料。 詳細的可以0咨詢社保局電話：12576，30500
E. 申請地稅一定要交社保嗎
需要，關於社保的辦理總結如下。
社保辦理有兩種方式：
1.
個人名義交納內：需要到戶口所在地社容保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
2.
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多;
3.
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
F. 自己開的空殼公司，地稅要求辦理社保增員，如果不辦會受到什麼處罰
是這樣的，你們給員工交付的社保是地稅局代扣的，然後要去地稅局開通一下，然後和銀行簽訂份協議，這樣第二個月起地稅就可以在你們的公司賬戶上代扣社保金了。給地稅報稅的時候也要有張社會保險費的報表的，。還有你可以在社保中心和地稅開通晚上辦理業務的功能，這樣以後辦理人員增設，還有地稅的報表申報之類的就可以直接網上申報
了
G. 公司沒有全員購買社保，地稅局要求寫個報告，各位大俠說說要怎麼寫
第一 可以寫全員都是 4050下崗自費繳納保險的職工
第二 已經上了農業保險 不在本公內司上
第三 全部是街容道上的保險
第四 全員正在等新社會保險法 實行後上
第五 跟地稅部門搞好關系 就可以。
第六 祝福 你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
H. 自己開的空殼公司，地稅要求辦理社保增員，如果不辦會受到什麼處罰
具體處罰如下：
《中華人民共和國社會保險法》
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
(8)員工不買社保地稅要來查擴展閱讀：
公司繳納社保的法律要求：
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
I. 地稅局要來查社保跟納稅情況，一般會查什麼問什麼
地稅局查賬主要是檢查過去的年度中企業繳納地方稅種的情況，如城建稅、地方教育回附加等，會答計需要准備年度會計憑證，並把繳納地稅的回單或憑證做重點折放，地稅局的人來的時候，可以立即給他看單據，不用他親自動手，免得到時候，他翻賬翻得多了，問得多了，出亂子，當然，如果企業一切按法規進行會計賬務處理的話，根本無須害怕這些檢查。
J. 社保交沒交怎麼查 地稅
公司交稅只交國來稅，自沒交地稅，社保屬於地稅，公司必須給員工繳納社保。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
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