江門2020社保繳費標准

Ⅰ 江門地區自己全額繳社保需要交多少錢

江門市企業職工基本養老保險繳費工資下限由原來2906元下限調為元，上限調整為18213元，繳費比例保持不變，企業繳費比例為21%（單位13%，個人8%），個體工商戶繳費比例為20%（單位12%，個人8%），靈活就業人員繳費比例為20%。繳費基數調整後，企業每月最低繳費金額為563.22元（單位348.66元，個人214.56元），個體工商戶每月最低繳費金額為536.40元（單位321.84元，個人214.56元），靈活就業人員每月最低繳費金額為536.40元。

工傷保險、失業保險繳費工資下限仍為1375元，繳費工資上限調整至15342元（即2016年全市在崗職工月平均工資5114元×300%）。各用人單位的工傷保險繳費費率需按江人社發[2016]180號文的相關規定執行，失業保險繳費費率仍按現行標准執行。2017年7月1日至2017年12月31日我市生育保險繳費工資基數用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%繳納，用人單位上月職工工資總額超過15342元乘以本單位職工人數之積的，按照15342元乘以本單位職工人數之積計算。

此外，2017年7月1日至2017年12月31日期間，我市職工參加基本醫療保險一檔、二檔工資下限均為2906元，繳費工資上限均為8718元（即2906×300%）；用人單位基本醫療保險繳費為6.0%，職工個人繳費費率為2.0%。以靈活就業人員身份參保的，達到法定退休年齡前，基本醫療保險繳費費率為8.0%；達到法定退休年齡或退休參保人員的基本醫療保險繳費費率為6.0%。2018年1月1日至2018年6月30日期間的繳費工資上下限和繳費費率另行通知。

Ⅱ 江門市社保繳費基數

江門市企業職工基本養老保險繳費工資下限由原來2906元下限調為2682元，上限調整為18213元，繳費比例保持不變，靈活就業人員繳費比例為20%。繳費基數調整後，靈活就業人員每月養老保險低繳費金額為536.40元。
此外，2017年7月1日至2017年12月31日期間，我市職工參加基本醫療保險一檔、二檔工資下限均為2906元，繳費工資上限均為8718元（即2906×300%）；用人單位基本醫療保險繳費為6.0%，職工個人繳費費率為2.0%。以靈活就業人員身份參保的，達到法定退休年齡前，基本醫療保險繳費費率為8.0%；達到法定退休年齡或退休參保人員的基本醫療保險繳費費率為6.0%。2018年1月1日至2018年6月30日期間的繳費工資上下限和繳費費率另行通知。

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Ⅲ 江門市社保最低繳費基數

只有知道繳費基數，才會得知最低繳費基數是多少。繳費基數就是當地當年社平工資數額，知道了社平工資數額，他的60%就是最低繳費基數。

Ⅳ 2020年江門市個人社保繳費1002.62元嗎

這個是按照你平常的工資來計算社保繳費基數的，如果你是正常的職工，那麼你每月的工資就是你交費的基數，如果你是自由職業者交的社保，那麼是根據你選的哪一個檔位來繳納的。

Ⅳ 廣東江門十年後個人繳納的社保可以返多少錢養老金

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老專金。基礎養老金=本人退休時屬當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

Ⅵ 2019年在江門購買社保個人繳納部分是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

城鎮職工基本醫療保險在職人員個人繳納部分為工資總額的2%，劃入個人賬戶部分（45周歲以下為工資總額的2.5%，45周歲以上到退休為工資總額的2.7%）。

Ⅶ 2019年江門社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基版數。職權工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

Ⅷ 廣東省江門市社保繳費每月交多少錢2020年

分為企業職工和城鄉居民兩種，具有江門戶口也可用自由職業者身份參保企業職工養老保回險(按基數20%繳費，8%計入個答人賬戶)目前個人參保就是每月繳2924*20%=584.8元，

分為企業職工和城鄉居民兩種，具有江門戶口也可用自由職業者身份參保企業職工養老保險(按基數20%繳費，8%計入個人賬戶)目前個人參保就是每月繳，

Ⅸ 廣東省江門市社保公司個人承擔比例各是多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔 2%，單位承擔 8%；
養老保險：個人為 8%，單位承擔 12%；
失業保險：個人為 1%，單位承擔 2%；
工傷保險:個人無，單位 1%；
生育保險:個人無，單位 1%；
公積金：個人 3.5%,單位 3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

工資為 6000 元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120 元，單位 6000*8%=480 元；
養老保險：6000*8%=480 元，單位 6000*12%=720 元；
失業保險：6000*1%=60 元，單位 6000*2%=120 元；
工傷保險：個人無，單位 6000*1%=60 元
生育保險：個人無，單位 6000*1%=60 元
公積金：6000*3.5%=210 元，6000*3.5%=210 元。
因此個人總計為：870 元，單位總計為：1650 元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

希望可以幫助到你！