社保繳費基數6400

1. 每年繳納社保1000元，15年之後大概可以領到多少退休金呢

現如今，國家為了保障老年人的晚年生活，實施了一系列措施，退休金就是其中一項。退休金一退出，得到了無數人的好評，都說自己以後生活有了保障，要說退休金是怎麼計算，各個地方政策不一樣，要咨詢當地社保局比較准確。

在繳納社保的時候，政府還會相應補貼400元，作為個體戶，一年就可以繳納6400元地費用，6400元，連續繳納15年，將最終的費用除以139，那麼就是690元，690元就是我們在退休以後能夠拿到地每個月地金額，不要忘了，還有政府給予的120元，其實這樣的話算下來，那麼每個人最低就可以拿到810元的退休金。

2. 每月到手6400元 企業應交多少社保

每月到手6400元企業應該繳納的社保是按照你工資額度的20%左右進行交的

3. 在上海，為什麼在上海實習工資6400,社保繳納基數卻為6900。

這個考慮到正常條件下還有補貼，繳費基數是按全年收入除以12計算

4. 個人交靈活就業養老保險，交十五年和十六年有區別嗎

國家對於養老保險的最低繳費年限的規定是15周年，也就是說你只要符合15年以上的條件，無論你是按照年來交費還是按照16年來繳費，那麼都可以正常辦理退休享受養老金的待遇，不過相對而言16年的交費，由於你多了一年的累，積繳費年限，那麼自己養老金待遇，肯定也會增長個幾十塊錢左右，但確實並不是很明顯的。
建議這個養老保險一定要保證連續不斷的繳費，以保證自己最大化的繳費年限，你不會44歲才參保或者說45歲參保，那麼這樣的話，可能也許只有15年或者16年的繳費期限了。但如果說你參保的時間比較長，比如說你是從大學畢業出來以後，25歲左右就開始參加基本養老保險了。那麼這種情況下，你到到正常的60歲法定退休年齡，至少可以擁有35年的繳費年限。
然後你獲得養老金的待遇水平，肯定是要遠遠高於按照15年來交費的繳費年限。無論是按照靈活就業的方式繳費，還是通過企業在職職工的方式繳費，那麼再計算養老金的過程中，它的計算標准，計算方式都是完全一致的，因為靈活就業的參保個人和企業在職職工都是屬於職工養老保險的范疇，所以說是採用統一的標准，這一點是沒有任何區別的。
只不過就是我們靈活就業的個人事需要自主來全額承擔所有的繳費金額，因為沒有企業單位來給你負擔大部分的交費金額，所以說我們自己需要承擔全額的繳費，大概每一年至少也需要在七八千塊錢甚至1萬多塊錢左右，而且每一年的繳費都是在不斷的增長，這就是靈活就業人員所面臨的一些問題。
建議多一年總是比少一年好，所以說如果你到了59歲的年齡，滿足15年的累計繳費年限，那麼最後這一年也不要輕易的放棄，因為最後這一年對自己來說還是比較關鍵的，而且最後這一年，我們還可以享受到社保的補貼待遇，很多地區都是有規定距離法定退休年齡不足5年的靈活就業群體，那麼是可以享受到社保的補貼，也就是說你的交費總額大約是50%~80%可以享受到補貼，所以對於你自己來說，這一年所承擔的費用會比較少，那麼放棄是不劃算的。

5. 46歲女性買社保,每年交費6400元,要交滿15年到61歲才領養老金,劃算嗎

社保是這樣的，要活到83歲才夠本，不一定能返本的。
如果覺得不合適，可以購買商業保險，畢竟商業保險是可以回本的。

6. 我在廣州一個月6400要交多少社保和住房公積金

在廣州就要看你單位給你按照最低的社保基數繳納還是按照你的工資6400給你繳納。

如果是按照廣州社保繳納的最低基數繳納，那麼繳納詳情如下：

7. 請問我月入6400元，扣我140的個人所得稅，合理嗎

月收入6400元，扣除三險一金後，假如還是6400元，則（6400-扣除標准3500）*稅率10%-速算扣除105=185元
依據如下專：
{（總工資）-（三險屬一金）-（免徵額）}X稅率-速扣數=個人所得稅免徵額扣除標准3500元/月(2011年9月1日起實施)

全月應納稅所得額
稅率
速算扣除數（元）

全月應納稅所得額不超過1500元 3% 0
全月應納稅所得額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅所得額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅所得額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅所得額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅所得額超過55000元至80000元 35% 5505
全月應納稅所得額超過80000元 45% 13505

8. 我作為靈活就業人員，於2015年參加城鎮職工社保，去年交6400元，交了13年，交完15年，退休能

退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國回發[1978]104號）規定：全答民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

9. 農村社保每年交6400元，交夠15年，每月能領多少錢

理論上新農保個人每月領取數額=個人賬戶養老金+基礎養老金=(持有人繳費賬戶積累專額+積累額利息+財政補屬貼×繳費年限)/139個月+70元

以6400元/年為例，15年是9.6W，不考慮利息因素，不考慮財政補貼，不考慮政府那70元基礎養老金有上漲可能的話，每月領取額為760.65元，實際應該比這要多。

10. 社保個人與單位繳納金額的比例

繳費比例：

職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%；

失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;

工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

以北京市為例，公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(10)社保繳費基數6400擴展閱讀：

計算方法

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。