河南職工社保繳費

Ⅰ 河南個人社保怎麼繳費

一：河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養老保險繳費比例等相關專政策。根據國家及河南屬省相關規定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶
二：2015河南養老保險繳費比例：
1：據省人社廳相關部門規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。
2：個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3：參保人員死亡後，個人賬戶中的資金可以依法繼承。

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Ⅱ 河南省社會保險費繳費基數規定

社會保險繳費基數相關規定具體有哪些內容？
社會保險是職工最重要的一項社會保障，按照規定，企業必須給職工繳納社會保險。這里就涉及到一個繳納基數的問題，其直接關繫到企業為職工繳納社會保險金額和職工的待遇。那麼社保基數上限是多少？確定社保基數有哪些注意事項？律伴小編通過查閱有關社會保險繳費基數相關規定，給大傢具體講一講。
一、社會保險繳費基數的上下限
1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
2、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
二、社會保險繳費基數確定的注意事項有
1、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
2、針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。
（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

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Ⅲ 河南社保交費是多少年

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社保繳費比例
1、養老保險：版
①個人繳費根據職工本人上一年度權月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅳ 河南社保繳費上下限

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社保繳費=繳費基數X繳費比例。所謂社保下限是針對繳費基數而言，比如在上海，2013年度的繳費基數下限為2815元，因此，如果在單位工作，因為個人的繳費比例為：養老8%，醫療2%，失業1%，因此，個人每月至少負擔2815X11%=309.7元。另外，對在職職工來說，繳費基數為職工個人上年度的月平均工資（新進單位人員，按首月的全部收入定），如果低於社保下限，就按照下限交；如果高於上限，按上限交；在上下限之間的，就按實繳納。

Ⅳ 河南2020社保繳費工資的基數是多少

2020年7月2日，河南省社會保險中心下發了《關於做好2020年繳費工資基數核定和2020年7月征繳計劃制定工作的通知》。那麼，河南省2020年社會保障繳費的基數是多少？

為了堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府的決策部署，幫助企業緩解經營困難，2020年3月，省人力資源和社會保障部、省醫療保險局、省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局發布了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》號文件。自2020年2月以來，企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等費用逐步降低，有效減輕了企業負擔，支持企業全面恢復工作。

各地要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和標准，確保各項措施准確到位，不得突破相關政策要求，不得自行出台其他減支政策。各類保險可結合實際情況，兼顧今年減免稅政策等因素，按程序調整2020年社會保障基金收支預算。

Ⅵ 河南社保醫保每月交多少錢

醫療保險包括了職工醫療保險、靈活就業人員醫療保險、城鄉居民醫療保險等情況回，其中前兩答者與當事人的繳費基數有關，繳費基數越高繳費金額自然也就越高。而每個人繳費基數是不一樣的，且該兩種繳費金額的計算也不一樣。所以沒法一概而論
城鄉居民醫療保險繳費金額當地（市級統籌）統一，但每年可能有變化
所以建議你向你們當地社保機構具體咨詢

Ⅶ 鄭州社保繳費每月多少錢

沒有來具體規定，個人月繳源費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元。

自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。

2019年5月—6月按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（4106元）核定社會保險個人繳費基數上下限。個人月繳費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元。

(7)河南職工社保繳費擴展閱讀

按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關於降低社會保險費率有關問題的通知》；

《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局河南省統計局關於公布2017年城鎮單位就業人員平均工資的通知》文件要求，2019年5月—6月鄭州市社會保險繳費比例及繳費基數將做出調整。

此外，對低於河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的登封、新密除工傷保險使用按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數，其他險種仍使用原基數不變。確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。

Ⅷ 河南省個人社保繳費標准2019年

2019年河南省公務員的准備工作已經開始，考試公告暫未公布，可以參考回2017年的情況2017年河南省公告發布：答2017年10月31日2017年河南省考報名時間：2017年11月3日9:00至11月7日17:30由於改革的原因，今年的省考預計會推遲到19年上半年，請考生提前做好准備。

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Ⅸ 河南信陽市職工社保繳費

如果你是河南省信陽市浉河區城鎮戶籍居民，購買居民養老保險，可以在浉河區街道辦申請辦理。帶身份證、戶口本、照片、銀行存摺（卡）原件和復印件。

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