上海最低社保繳費基數2020

A. 請問社保： 2020年上海的五險一金是這樣， 社保：個人按照繳納基數8%，企業

你好樓主，按照社保最新的規定，社保是由單位和個人共同負擔，你所說的屬於養老保險，養老保險是單位負擔20%而個人負擔8%的，望採納！

B. 2020上海社保五險最低標准公司給交多少自己交多少

為減輕企業負擔，抄上海市社襲保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，

將上限調整為28017元/月;同時，按照國家規定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。也就是說

2020上海社保月繳費基數上下限如下：

繳費上限：28017元/月

繳費下限：4927元/月

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。2020上海市社保繳費基數的上下限標准按28017元/月和4927元/月執行。

拓展閱讀：7月起，社保費用即將迎來調整！

C. 請問一下，2020年社保基數，社保繳納標准，公司和個人 分別是多少比例

2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，詳細如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4、每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

社保繳納比例：

1、養老保險：單位繳費比例20％，個人繳費比例8％；

2、醫療保險：單位繳費比例10％，個人繳費比例2％；

3、失業保險：單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％；

4、生育保險：單位繳費比例1％，個人繳費不繳費；

5、工傷保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費不繳費。

D. 2020年上海最低社保包含哪些險種謝謝

雖然我從事社保工作20多年，但是我看不明白你這句話。
社保沒有最高最低社保的說法，社保繳費金額才分最高最低，而且不是每個險種都分的，比如說養老保險，還得是無業人員才有最高交多少最低交多少的說法。

E. 上海2020年社保繳納基數調整什麼時候，原先4月調整由於疫情推後3個月，7月份調整

上海市2020年的社保繳費基數調整日期是從2020年的7月1日起開始調整的，即從2020年7月起，社保繳費基數參考水平調整至9339元/月，對應社保繳費基數上限調整為28017元/月。該調整後的繳費參保基數適用時限為2020年7月1日至2021年6月30日。

另外按照全面貫徹落實國家社保減負政策的要求以及結合2020年新冠肺炎疫情的影響，社保繳費基數下限繼續執行2019年度的下限標准，即4927元/月。

(5)上海最低社保繳費基數2020擴展閱讀：

2020年上海市社保階段性減免政策：

1、免徵中小微企業三項社會保險單位繳費的政策，延長執行到2020年12月底；減半徵收大型企業等其他參保單位（不包括機關事業單位）三項社會保險單位繳費政策，延長執行到2020年6月底。

2、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可按有關規定繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。

3、2020年度（指社會保險繳費年度）社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。

4、以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳。

F. 2020年社保繳費基數調整

人社部剛剛發布，醫保賬戶取消、五險變四險，2020年，社保大變，社保繳費基數版大調整權，公積金與社保必須同時繳納，否則違法，養老金和醫保也迎來大變化，那麼2020年社保繳費基數調整了哪些內容呢?下面我們就一起來具體了解一下。

G. 請問社保： 2020年上海的五險一金是這樣， 社保：個人按照繳納基數8%，企業

不是這樣來理解的。首先，社保五自險中，只有養老保險和醫療保險有個人賬戶，失業工傷生育都沒有個人帳戶。
其次，養老保險個人帳戶目前只有個人繳費劃入個人帳戶；單位繳費不再劃入個人帳戶，都是統籌使用的。醫療保險的個人繳費劃入醫保個人賬戶，單位繳費按一定比例劃入個人帳戶，作為門診或購葯使用。
所以，假設你的社保月繳費基數是5000元，那麼養老保險個人帳戶劃入400元/月，醫療保險個人帳戶劃入100+5000*0.8%（醫保劃入個人帳戶比例各地差異比較大）。
希望採納。

H. 2020年社保繳費基數是多少

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

2020年社保繳費標准

1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。

3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。

4、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。

5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標准1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。

7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。