企業社保退工需要什麼資料

㈠ 社保退工需要什麼資料

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

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㈡ 上海公司社保為員工轉出後還需要去勞動局辦理退工嗎

個人的社保封存之後，現在要轉出，必須是先去勞動局辦理退工備案才可以的，還要版有下權一家單位的接收函，有接收意向的。

不需要補交之前欠交2個月的社保，就可以直接辦理啟封、轉出。

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1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。

逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

㈢ 社保和退工怎麼做

一、社保退工辦理流程

1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退版休年齡，由企業勞資工權作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

二、社會保險

是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

以上內容就是相關的回答，通常情況下，我們在退休之前一定要繳納足夠的社保，這樣在退休的年紀才能夠領取到養老金，如果沒有達到15年的年限的話可以進行補交，這個時候需要一次性進行交納。

㈣ 企業法人社保退工怎麼辦理

企業法人社保退工可以按正常員工退‍保程序就可以了。然後變更完法人後，去社保做一下公司基本情況變更就可以了。

辦事程序

1、用人單位與勞動者終止或解除勞動(工作)關系後，應在15日內向用人單位注冊或經營所在地的區、縣人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦妥退工備案手續

2、用人單位取得「法人一證通」數字證書後，可登陸「上海市人力資源和社會保障網上自助經辦平台」辦理本市戶籍人員退工登記備案業務

3、用人單位因未申請「法人一證通」數字證書，或其他特殊情況無法通過自助經辦平台辦理招工登記手續的，可前往區、縣就業促進中心勞動力資源管理部門辦理。辦理時需按以下流程辦理:

(1)用人單位填寫《上海市單位退工證明》，並加蓋公章

(2)用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的轉移工作

(3)用人單位在辦理持有《勞動手冊》或《就業失業登記證》的勞動者退工手續時，還應在《勞動手冊》或《就業失業登記證》和《勞動力登記表》內做好相應的退工日期記載並蓋章。《勞動手冊》或《就業失業登記證》以及第三聯退工證明交給被退勞動者本人。

(4)企業社保退工需要什麼資料擴展閱讀：

可受理機構

區、縣就業促進中心所屬勞動力資源管理部門

辦理相關規定依據

《就業服務與就業管理規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部第28號令)

《上海市勞動合同條例》(2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過)

《關於進一步加強本市勞動用工備案工作的意見》(滬勞保就發[2007]25號)

《關於進一步做好勞動用工備案手續的補充意見》(滬就資[2007]25號)

申辦條件

本市行政區域內的企業、個體經濟組織，以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位招用本市各類勞動者

㈤ 企業員工辦理社保轉出需要什麼材料

現在社保沒有轉出這一說法，如果你要從原單位的社保弄到新的單位，原單位必須專辦退工（退保），然後到屬新單位辦理錄用再續保
退工需要的材料：原勞動合同，就業登記證，因何原因退工（辭職信等證明材料），單位電腦勞保系統生成的退工單，單位介紹信，帶齊以上材料去該員工所在區勞動局調檔案。
然後帶齊這些東西（包括檔案和含退工信息U盤）去單位所屬勞動保障所（局）辦理退工及寫盤，回單位讀盤後重復再做一遍退保操作。單位申報下月養老金時還需做好社保人員增減變動表一式兩份方能申報。
錄用就不再細說了

㈥ 崑山員工社保退工需要什麼手續

員工的辭職報告，帶好公章，去社保填份減員表格(如果離職員工是回09年2月前入你們公司答的,還需要帶好該員工當初進你們公司辦理社保增員手續的招聘錄用登記表,就是員工參保的檔案資料

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㈦ 無錫社保辦理退工需要哪些資料

無錫社保辦理退工需要的資料是只需要到社保部門辦理減少手續就可以版了。

一、盡管權累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、社保包括：醫療、養老、工傷、失業、生育保險等。

㈧ 上海辦理退工社保時間有限制嗎

辦理時間一般在5-25日之間。

《上海市社會保險費征繳實施辦法》對其有相應的規定：

第八條 繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在繳費單位從其本人工資中扣除後代為繳納。

自由職業者、非正規勞動組織從業人員等個人自行繳費的，可以由本人向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，並申報和繳納社會保險費。

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符合條件人員可與企業辦理協保手續：截止到2005年12月31日，距法定退休年齡5年以上不足10年的下崗職工，有條件的企業可與下崗職工協商，協議保留社會保險關系。

辦理協保的職工不解除勞動關系，由企業負責繳納社會保險費，待達到法定正常退休年齡後由企業負責為其辦理退休手續。協保期間，企業實施改制的由改制企業履行代繳協議；

企業實施破產的，企業應將履行的上述代繳費用從資產變現收入中給予一次性清算，或移交重組企業繼續履行代繳協議。

㈨ 社保退工單和公司出具的離職證明是一回事嗎

你可以先和新單位協商一下，要回那個之前的「離職證明」（原件），新單位留個復內印件就好，把這容個「離職證明」退回原單位，同時換回「退工單」。記得——是要換回「退工單」。
之後，給新單位看後，再到人才去辦「轉正定級」手續。
退工單的原件大概是應該要交到人才市場的，（上海的退工單，一共有四聯，每一聯都寫清楚了交給誰，有的是「存檔」，有的是「交給個人」等）
暫時不要和單位搞僵，也許你的「轉正定級」還要請原單位蓋章，不然，又會有麻煩的。
有不清楚的，可以和我聯系。