買社保是掛靠在企業好還是不掛靠好

① 找社保代理機構買社保好還是掛靠別的公司買社保好

比較現實的當然是掛靠別的公司，你只要每月按時交你出的那部分給公司，公司會幫你繳交一部分，雖然交錢比較高一點，但總比代理機構實際。

② 自由職業者想交社保，是掛靠企業好還是個人繳納好

打個比方，無錫這邊，企業按照最低繳費基數1583，自己承擔一個月要687元。而自由職業者，最低專檔2000多的屬繳費基數，每個月641還是650多（忘記了），如果按照退休後政策，肯定是基數越高，退休金越高。而且基數高，我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。從基數上比較，自由職業者占著較大的好處。
從另一點上說，企業現在一般交5金，養老、醫療、失業、工傷、生育，而自由職業者呢，才交2金，就養老和醫療。這樣一比較，明顯企業劃算。還有要生孩子什麼，肯定是掛靠企業算的來，產檢費生孩子都有的報，還有產假工資。不生孩子的話，失業金么用處不大(失業的話，一找到新單位，就要交社保了，失業金那時候就不能領了），要是工傷吧，公司是不可能幫你申請的，代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。
所以最後你自己看吧

③ 社保個人交還是掛靠公司交好點

一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定「失業」，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司，由於單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算？
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過，個人繳納屬於自願參加，所以只能繳納養老、失業和醫療這三種，所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的，掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話，唯一的風險是不能享受工傷和生育險，這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵，比一起交的更簡單，費用更低，享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話，一方面要承擔個人信息泄露的危險，另一方面這種掛靠其實是違規的，處於法律灰色地帶，一旦掛靠公司騙錢跑路，是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險，風險更小。
所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權益，比如買房或落戶的權利，那麼貌似也沒有更好的路走。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 、買社保是掛靠單位好還是以個人名義交好有什麼區別

掛靠單位。

1、享受保險不同：掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養老、醫療、生回育、工傷和答失業這五險，而個人只能繳納養老和醫療兩險。

2、繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數，是上年度該地區社保繳費基數的60%-300%之間可根據公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數全額繳納，據悉每個地區的社保局也分為幾檔進行選擇性繳納。

3、待遇不同：掛靠公司交社保和個人自行繳納退休後的養老待遇是不一樣的。

(4)買社保是掛靠在企業好還是不掛靠好擴展閱讀：

注意事項：

被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇，並且只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

⑤ 可以掛靠別人的公司買社保嗎，有什麼不好的影響

不可以，可處1000元以上10000元以下的罰款。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第二回十答三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

(5)買社保是掛靠在企業好還是不掛靠好擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第三十二條 用人單位錄用員工逾期辦理基本醫療保險，其補繳生效前參保人員發生的醫療費用由用人單位負責；補繳生效後6個月內發生的醫療費用只能使用個人醫療賬戶資金支付。

不能使用社會統籌醫療基金支付，本屬社會統籌基金支付的部分由用人單位承擔；補繳生效6個月後，按基本醫療保險醫療費用支付辦法執行。

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費，社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇。