『壹』 最新上海社保繳費比例
2017上海五險抄一金繳費襲基數及繳納比例
上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫療保險單位繳納比旦絕禪例:11%;個人繳納比例:2%
失業保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人模塵不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的宏培最新消息顯示:4月1日-3月31日的社保繳費基數,最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『貳』 2019上海社保和公積金繳納比例是多少
一、社保繳費比例
養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業保險單位繳納比例:1、5%;個人繳納比例:0、5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0、5%;個人不承擔繳費
二、上海住房公積金繳存基數及繳存比例
(1)住房公積金繳存比例
度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例,取正整數)或緩繳住房公積金,待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
(2)住房公積金繳存基數
自2018年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數由2018年月平均工資調整為2018年月平均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2018年1月1日起新調入的職工,以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(3)住房公積金月繳存額度上下限住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。
度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。
(2)社保基數比例上海擴展閱讀
2019年度上海市職工社會保險繳費標准日前公布:自2019年4月1日起,本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。
社保繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。
『叄』 2017年4月-2018年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少
2017年上海社保繳費基數自4月起調整:2017年上海社保繳費基數上限為19512元,下限為3902元;
2017-2018上海社保繳費基數:
上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元;
下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。
繳費比例:
(3)社保基數比例上海擴展閱讀:
調整情況
上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。
本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。
與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。
2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。
計算
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
基數查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
『肆』 上海市歷年社保繳費比例是多少
按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,從2019年5月起,本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。
根據國家降低社保費率的統一部署,上海市自今年5月1日起,降低職工社保費率,減輕企業負擔。
一、從2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點,即單位繳費比例由現行的20%降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,執行1%的失業保險繳費費率(單位0.5%,個人0.5%)。
三、繼續階段性降低工傷保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%,調整為0.16%-1.52%。
四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。
同時,按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,並以此核定社保個人繳費基數上下限。
上述方案實施後,企業社保繳費負擔明顯下降,並將確保參保人員的社保待遇不受影響,按時足額支付。
(4)社保基數比例上海擴展閱讀:
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4.實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5.實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
『伍』 2019年上海社保基數及比例
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其實社保繳費比例,都是以每個人自已的月版收入為基權數的,每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%
2.失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%
3.工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
4.生育保險:單位繳費比例1%,個人不繳。
5.醫療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%。
『陸』 2019年上海社保繳費比例 基數調整
保險小編幫您解答,更多疑畝輪磨問可在線答疑。
養老保險的基數每年會調整,調整的迅斗幅度是多少,我們誰都不知道,再說,每個人的交費年限和交費基數都不一樣,桐攔所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
『柒』 上海社保公司和個人各交多少
自己交社保,需要繳納個人部分和公司部分,具體的費用如下:
2020年上海市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算),如需要計算更多的繳費基數,請到壹人事的社保計算器進行計算。
上海社保總費用為:1084.3元,其中企業部分為:566.8元,個人部分為:517.5元。
上海住房公積金每月繳存額為348元,單位和個人各承擔174元。
上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1432.3元。
『捌』 上海社保五險一金交金比例是多少
上海社保五險一金交金比例是:
養老保險:單位交20%,個人交8%;
醫療保險:單位交9.5%,個人交2%;
失業保險:單位交0.5%,個人交0.5%;
生育保險:單位交1%,個人不用交;
工傷保險:單位交0.2%-1.9%,個人不用交;
住房公積金:職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%(取整數值)。單位可以在上述比例范圍內,自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。
(8)社保基數比例上海擴展閱讀
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十六條,繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳,有關單位、個人不得拒絕。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十七條,繳費單位可以採取下列方式之一交納社會保險費:
(一) 繳費單位到其開戶銀行繳納;
(二) 繳費單位到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門繳納;
(三) 繳費單位的開戶銀行根據徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門開出的托收憑證或者稅收票證從繳費單位賬戶直接劃撥;
(四) 繳費單位與徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門約定的其他方式。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十八條,繳費單位和個人必須全額繳納社會保險費。因特殊原因暫不能繳納的,經繳費單位提出申請,主管部門簽署意見,徵收社會保險費的機構的同級勞動保障行政部門或者地方稅務部門批准,可以延期繳納,但延期最長不能超過90天。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十九條,繳費單位不及時、足額繳納和代扣代繳社會保險費的,徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門應當及時催繳,或者由勞動保障行政部門、地方稅務部門責令限期繳納;
逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金並入相關的社會保險基金;據不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者地方稅務部門申請人民法院依法強制征繳。
『玖』 上海社保 最低繳納標準是多少
上海社保繳費最低標准:
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
有僱工的個體工商戶,養老保險業主繳費比例為20%,個人為8%;醫療保險業主繳費比例為10%,個人為2%;失業保險業主繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。
非正規就業勞動組織從業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。
靈活就業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。
(9)社保基數比例上海擴展閱讀:
單位職工個人繳費基數上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
『拾』 社保繳納比例個人上海
上海社保目前政策是分為上海本市城鎮戶口、上海本市農村戶口和非上海本市城鎮戶口繳納五險,非上海本市農村戶口繳納三險。公積金都是一樣的,都需要繳納。
自2013年10月1日至2014年3月31日,上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元,員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。
單位按35%的比例繳納,其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例繳納,其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。
住房公積金雙方各按工資的7%繳納,最低繳費基數是1457,雙方各承擔一半。
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