⑴ 2014年社保繳費基數是多少
每年7月份調整繳費基數:
附表：各省轄市靈活就業人員養老保險繳費情況統計表
2013年度 2014年度 1-6月月繳費基數 7-12月月繳費基數 全年繳費 1-6月月繳費基數 7-12月月繳費基數 南京市 1973 2200 5007.6 2200 待調 無錫市 2053 2299 5222.4 2299 待調 徐州市 1910 2100 4812 2100 待調 常州市 2025 2299 5188.8 2299 待調 蘇州市 2100 2100 5040 2100 待調 南通市 2034 2100 4960.8 2100 待調 連雲港 1794 2025 4582.8 2025 待調 淮安市 1900 2000 4680 2000 待調 鹽城市 1800 2025 4590 2025 待調 揚州市 2150 2299 5338.8 2299 待調 鎮江市 1910 1910 4584 2170 2170 泰州市 2076 2299 5250 2299 待調 宿遷市 1794 2025 4582.8 2
⑵ 如何查合肥個人社保繳費基數
2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。
2015年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元，其中單位承擔801元，個人承擔275.1元。
社保繳費基數2015，參保人員可以關注合肥市社保局，還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指「五險一金」，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少並在我們生活中發揮著重要的作用。根據合肥社保基數調整最新消息，合肥社保繳費基數2015還未確定，合肥社保基數調整將在2015年7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考，2014年度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元，最高為11952元，個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數，月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息。
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⑶ 2019年7月合肥市社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險版採用統一的繳費權基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑷ 2014年7月以後合肥的社保公司和個人分別該繳多少
2014年7月~2015年6月合肥社保繳費最低基數/繳費比例:
養老保險:2391元。單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險:2391元。單位繳8%，個人繳2%；
失業保險:2391元。單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險:2391元。單位繳0.5%，個人不繳；
生育保險:2391元。單位繳0.8%，個人不繳；
重大疾病:15元。
⑸ 2014年7月份合肥市新調整的社保繳費標准，公司和個人分別要交多少錢
網站通知省里還沒有確定，所以這個基數還沒有出來，還要等
⑹ 合肥市2014年7月起社保繳費怎麼算個人需交多少謝謝
您好！這個是按照您的工資比例扣除的。養老保險：單位每個月為您繳納20%，您自回己繳納答8%；醫療保險：單位每個月為您繳納8%，您自己繳納2%，外加90塊錢/年的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；失業保險：單位每個月為您繳納2%，您自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為您繳納0.5%左右，您自己一分錢也不要繳。生育保險：單位每個月為您繳納0.7%，您自己一分錢也不要繳。這么算下來，單位每個月為您繳納的社保比例應該是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.您自己每個月為您繳納的社保比例應該是8%+2%+1%=11%.
希望我的回答能夠幫到您。
⑺ 2015年合肥市社保基數最低繳費標準是的多少
2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。
2015年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元，其中單位承擔801元，個人承擔275.1元。
社保繳費基數2015，參保人員可以關注合肥市社保局，還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指「五險一金」，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少並在我們生活中發揮著重要的作用。根據合肥社保基數調整最新消息，合肥社保繳費基數2015還未確定，合肥社保基數調整將在2015年7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考，2014年度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元，最高為11952元，個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數，月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息。
⑻ 合肥市如何調高個人的社保繳費基數（除了每年的7月份有一次調整之外，其他時間可以調整嗎，如果可以需要
正常不可以。如果實在想調的話，唯一的方法：先將要調整的人員辦理社保減回員，然後答再簽訂勞動合同和備案，以新的繳費基數辦理社保人員增加，期間社保或者就業部門可能需要單位出具說明。因為牽涉到在每年繳費基數申報瞞報繳費基數的問題（繳費基數有調整，應該在每年的基數申報過程中調整）。一般不要如此操作。
⑼ 合肥社保繳費基數是多少
2015年度合肥市最新社會來保險源繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。
望採納。