『壹』 青島社保基數2019調整
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
『貳』 2016年青島社保繳費基數調整新規定，青島社保繳費基數怎麼算
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最內低數為上年全市職工容工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
『叄』 青島市2014年 社保繳費基數（2013年度社平工資數）
根據統計部門公布數據，2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元（版3557元/月）。根據有關政策規定，權2014年申報的個人月工資水平低於2013年月在崗職工平均工資60%（即2134元）以及高於2012年月在崗職工平均工資300%（即9351元）的企業參保職工以及全市的靈活就業人員均在本次調整補收范圍之內.
2014年青島繳費最低基數為2134元
單位和個人各繳費請參看下面http://www.tenglonglw.com/wzgg.asp?id=7
『肆』 青島地區社保基數調整是每年06月份開始調整，我們公司是每個月15號發
1，6月調整，應在6月發工資時調整扣款，並補扣1~5月的新老標准間的差額。
7月按新標准扣。
2，若存疑，自製一表，看當年1~12月扣款情況，一目瞭然？
『伍』 2007年青島社保調整後的基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
各地每年都調整社保繳費基數，社保繳費基數來源於當地社會平均工資，只要當地當年社平工資有變化，社保繳費基數就跟著變，調整是肯定的了。
『陸』 青島社保什麼時候調整基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1，6月調整，應在6月發工資時調整扣款，並補扣1~5月的新老標准間的差額。
7月按新標准扣。
2，若存疑，自製一表，看當年1~12月扣款情況，一目瞭然？
『柒』 青島2019社保基數上調
保險源小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
暫時用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，《2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數。
2016年1月1日開始，青島市比較早規定用人單位申報社會保險費繳費基數，為做好社會保險費繳費基數申報、核定工作，青島市近日下發了《關於規范社會保險費繳費基數申報核定有關問題的通知》，對繳費基數計算、社保、特殊情況處理、核定等內容進行了明確規范。在《關於做好2016年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：參保單位及其職工申報2016年的繳費基數，暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。
『捌』 2014年青島社保基數怎麼申報是填上一年度的員工月平均工資就行了嗎不申報有什麼後果
2014年度靈活就業人員社會保險繳費基數仍然分為三個比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。
社會保險繳費基數申報採取公示制度，增加繳費透明度，防止因瞞報、漏報繳費基數影響職工待遇問題的發生。廣大參保人員，一定要認真核對本人的基數申報數據，發現與實際不符的，應及時向單位人事或勞工等主管部門反映情況。對未按規定申報繳費基數以及經審核發現問題的參保單位，將由社會保險稽核部門按規定進行稽查。
『玖』 2014年最新青島社保繳費基數
社平工資3557，公司28%
3557*0.28=959.96這是按照平均計算。
上限3557*3*0.28=2987.88
下限2134*0.28=597.52.
你個人的=你基本工資內*0.28 返還給你容，不能高於上限，不得低於下限
通常情況下，換成現金發到個人手裡，公司將來一定還會有法律風險