重慶2016年社保個人繳費基數

Ⅰ 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(1)重慶2016年社保個人繳費基數擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

Ⅱ 2016重慶市社保繳費標準是多少

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元，調整後根據最低標准繳費情況如下：

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

Ⅲ 重慶社保個人繳費標准

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重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

Ⅳ 2016重慶市社保一檔交費標準是多少

個人名義的參加養老保險，按100%交，目前是1035元/月。如果是單位專職工，個人部分屬最低是3105的8%即248元；單位部分是3105的19%即590元。工資高於3105的按實際工資為基數計算。最多不超過社平工資的3倍。2016的社平工資是5175元/月。

Ⅳ 2016年重慶社保繳納基數，單位和個人分別繳納比例

1213.49 個人390+ 企業800+

Ⅵ 重慶個人繳納社保一個月要交多少

個人繳納社保的方式有兩種：個人繳納和公司代繳。

• 個人繳納是你戶籍在重慶，可在戶口所在地街道的社保所以個人名義繳納養老（城鄉居民養老保險），醫療保險，

• 公司代繳是下文所述通過人力資源公司在其公司賬戶參加城鎮職工五險，包括養老，醫療，失業，工傷，生育，根據2016年6月公布的社平工資標准，目前重慶社保繳納比例最低標准為3105元，具體標准如下：

Ⅶ 重慶市2016年社保繳費標準是多少

個人繳費部分：
1、2016年職工醫保年繳費金額 ：一檔：2132.4 二檔：4691.28

2、2016年居民醫保年繳費金額：普通一檔：110 普通二檔：280

大學生一檔：80 大學生二檔：200
3、2016年職工養老月繳費金額： 60%：621 70%：724.4 80%：828
90%：931.4 100%：1035

4、 城鄉居民養老保險年繳費金額： 一檔：100 二檔：200 三檔：300
四檔：400 五檔：500 六檔：600

七檔：700 八檔：800 九檔：900
十檔：1000 十一檔：1500 十二檔：2000
單位繳費部分：（目前單位最低繳費基數3105，最高15523）
參保險種 單位繳費比例 個人繳費比例
養老保險：19﹪ 8﹪
醫療保險： 8﹪（非企業）＋1.5% 2﹪＋5元大額
7.5%（企業）+1.5% 2﹪＋5元大額
失業保險： 0.5﹪ 0.5﹪（農村戶口不繳納）
工傷保險：0.5%至6.6﹪（包含浮動費率） 職工本人不繳納
生育保險： 0.5﹪ 職工本人不繳納

Ⅷ 2016重慶社保繳納基數是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年內全市職工容工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅸ 重慶市2016社保繳費標准比例是多少

上個月，市人社局發布通知
►明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。
►以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。
市人社局還發布了2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知。《通知》明確了我市2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資按62091元(5175元/月)，數據與相比，比去年社平工資標准4738元多437元。
社保怎樣調整的呢?
►參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。
►上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。
►參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
也就是說↓
►我市社保參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。
►以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。
每月應繳納社保五險多少?
按2015年度社平工資5175元基數標准計算↓
►養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元
►失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元
►醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元
►生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中
按照今年繳費標准↓
►上年度本人月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用為：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以社平工資標准4738元來看↓
►去年我市月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按照類似演算法為：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
按基數上限下限計算該繳納多少社保?
►以下限3105元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：
3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。
►以上限15523元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：
15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。
個人身份參保應繳納多少養老保險費?
►以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。
►個體參保人員養老保險繳費標准同時進行調整，按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例，
月繳費金額分別調整為↓
►5175元×20%×100%=1035元/月、
►5175元×20%×90%=931.50元/月、
►5175元×20%×80%=828元/月、
►5175元×20%×70%=724.60元/月、
►5175元×20%×60%=621元/月，
每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

Ⅹ 重慶市按16年基數最低繳費標准個人補繳社保10年應該怎麼算需要繳納多少錢謝謝！

社保補繳方來式：

1. 以個人名義參保的，源如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

3. 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。