有限合夥企業社保繳納

㈠ 有限合夥公司必須繳納社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

合夥人是不是要交社保的問題，我的意見是不需要。因為你不是公司的員工，沒有跟公司簽訂勞動合同。按道理是不需要繳納社保的。

㈡ 合夥企業伙合人的社保可不可以由企業全額支付

合夥企業伙合人的社保可不可以由企業全額支付？可以的，企業同意即可

㈢ 合夥企業一定要辦理社保嗎

要的
法律規定用工單位為員工繳納社會保險法律規定
2014-03-03 08:38 耳東玄冰 分類：法律|瀏覽 3100 次
只要當事人與用人單位的合同開始生效（含試用期在內），就應當為勞動者參加社保的五險。
1、《社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2、勞動法規定：
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
只要建立勞動關系，用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險。
3、勞動部關於印發《關於貫徹執行 ＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知 （勞部發〔1995〕309號）74、企業富餘職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費仍按規定由原單位和個人繼續繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。

㈣ 有限合夥公司必須繳納社保

合夥人是不是要交社保的問題，我的意見是不需要。因為你不是公司的員工，沒有跟公司簽訂勞動合同。按道理是不需要繳納社保的。

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㈤ 公司合夥人，要交社保嗎

公司合夥人，如果屬於公司的員工，是需要繳納社保的。如果只是投資合夥，不版屬於公司的員權工，則該公司是不需要為其繳納社保的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(5)有限合夥企業社保繳納擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

㈥ 公司必須要給合夥人買社保嗎

根據勞動合同法和社會保險法，新設立的公司應該在30日內去當地社保機構登記開戶建立社保帳戶。並且在30日內給員工參保。

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(6)有限合夥企業社保繳納擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關規定：第五十八條： 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

各項社會保險都是強制實施的，用人單位和勞動者都必須遵守，按法律規定繳費。用人單位和勞動者都沒有選擇的自由。只要你是在正規公司工作，作為企業的員工，是需要購買的。

公司法人也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：

對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源：網路-中華人民共和國勞動合同法

㈦ 企業合夥人的社保基數按哪個金額填報

以每月開具工資為准繳納社保基數，至於年底的分紅分成這屬於額外的個人所得稅里的。一般公司會處理這種的問題的。

㈧ 合夥企業 不繳社保可以發工資嗎

交不交社保和發工資沒有直接關系，但企業不交社保違反勞動法，員工可以主張補繳。