『壹』 每月個人要為企業承擔500多元的社保繳費,合法嗎
這肯定是不合法的，因為你自身每月要扣除一部分錢繳納社保，如果再拿出500多元，這內不就是你自己買社容保一樣嗎？這明顯違反了《勞動法》，《勞動法》規定，用人單位需要為職工繳納的社會保險包括養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險及生育保險，建議准備好材料、相關證據到所在地勞動部門舉報企業這種違法行為。
『貳』 請問一個企業是不是每個月一定要交社保
1、單位繳納社保來的比例是20%，而個人自繳納社保的比例是8%。繳納社保的依據是員工個人工資收入總額提取8%來繳納個人所要繳納的數額。（比如你工資2000元
你個人繳納社保是160元）
2、社保是可以累計繳納的，社保規定最低的繳費年限是累計繳納15年，達到退休年齡就可以享受按月領取退休金待遇。
3、如果是在職期間，就必須每月繳納社保金。
如果你失業了，是可以暫停繳納的，等到再就業後再續繳。
4、續的社保，並不影響你的累計繳費年限。
『叄』 請問社保費用每個月什麼時候從公司扣除
請問社保是每月申報的時間和扣款時間如下：
每月1-10日為社保經辦機構內審核期，已經受理過的增減容業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每個地區的繳費時間有些差異，具體大家可以結合實際咨詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月，醫療是次月生效當月扣次月。
社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保，一般是月底做申報，月初1日-10日繳費，社保扣費時間每月月中進行，當月繳費當月社保。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
『肆』 公司一般一個月幫員工交多少社保
養老保險，抄由企業和員工共襲同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%；
『伍』 每個月繳納的社保金，公司繳納的部分是如何劃分的
按地方的社保政策執行，城鎮居民一般按單位20%，個人8%
『陸』 企業按照每月500繳納社保違法嗎
社保一般是公司交三分之二，個人交三分之一，一般是以當地最低繳費基數交的，如果你認為交太低了，可以去當地稅務局舉報公司
『柒』 每月公司社保繳納時間規定
一般是每個月15號之前在地稅網上申報，之後地稅會從公司的賬戶上扣取當月社保費用，一般25號左右截止不收
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『捌』 公司社保每月怎麼繳納
辦理流程：
公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，專有僱工的個屬體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息。
到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。
具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊。
繳費時填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章，如員工先前已經投過保,需提供其保險編號。
還需填報辦理社會保險"網上申報"業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核准後，簽訂社會保險"網上申報"業務承諾書,授予其"網上申報"業務操作許可權。
辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序，參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
有不清楚的可以去小保官網問問我們的專業顧問怎麼處理。