『壹』 2017年無錫社保金繳費比例是多少
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同
『貳』 無錫社保基數為2299 公司和個人各承擔多少 個人部分要怎麼算
繳費項目 單位繳納 個人繳納
基本養老保險費內 20% 8%
基本醫療保容險費 7% 2%
補充醫療保險費 1.2%
失業保險費 2% 1%
工傷保險費 0.8%
生育保險費 0.9%
住房公積金 8-12% 8-12%
個人不包含公積金是11%，應發工資*11%就行（有的要看公司了，我們公司是補貼、福利也算入應發扣的）。
但是應發工資不滿2299的，最低要按2299的扣，正常的話社保個人部分至少扣2299*11%=252.89元。
『叄』 無錫社保公司和個人繳費比例分別是多少啊哪裡能查到官方的數據勞動法嗎
據無來錫市勞動和社會源保障局《關於調整企業職工基本養老保險社會繳費比例的通知》（錫勞社險[2005]35號）的有關規定，按無錫市社會保險基金管理中心《私營企業單位基本養老保險繳費比例2007年1月起調整為19％》（錫社保[2006]50號）的要求，從2007年1月1日起私營企業單位基本養老保險繳費比例由原18％調整為19％，調整後單位和個人基本養老保險繳費比例合計為27％（個人繳費比例8％不變）。請各有關單位從2007年1月起按調整後的繳費比例申報繳費。
『肆』 無錫社保醫保繳費比例
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個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同
『伍』 ！！！無錫社保及公積金繳納比例
住房公積金的繳納比例是多少：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
『陸』 無錫社保單位交費標准
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無錫社保繳費比例如下：
基本養老保險28%（其中個人8%），醫療保險11.2%（其中個人2%），失業保險3%（其中個人1%，外省農合工個人不繳納）
工傷按企業類別分為0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%，生育0.9%,個人不交納。
住房公積金繳存比例單位和職工個人在8％一12％幅度內確定
2011年無錫社保繳費最低繳納基數為1583元
『柒』 無錫社保單位繳費比例
無錫社保繳費比例如下：
基本養老保險28%（其中個人8%），醫療保險11.2%（其中個人2%），失業保險3%（其中個人1%，外省農合工個人不繳納）
工傷按企業類別分為0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%，生育0.9%,個人不交納。
住房公積金繳存比例單位和職工個人在8％一12％幅度內確定
2011年無錫社保繳費最低繳納基數為1583元
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