A. 公司跟員工交社保有年齡限制么
五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定回》第二條答 參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
B. 請問個人買社保有沒有年齡的限制
可以,社保最低繳費年限為15年,直接到社保處辦理,現在社保每月293元
C. 單位繳納社保超多大年齡不能繳納了
男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲。
累計繳費期限超過或者等於15年的,在辦理退休手續前,可以同時滿足上述兩個條件,享受相應的養老保險待遇。
每個人都應根據自己的身份和年齡及時參加保險,以便按時享受養老保險待遇。
參加超齡保險和延後退休是不合理的,即使一次性報銷是不合理的,此外,沒有一次性補償政策。
(3)外來員工繳納社保的年齡擴展閱讀:
社保認定工齡:
參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號) 精神,《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》(人社部函〔2015〕21號)。
貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求,部分省市機關事業單位新錄(聘)用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定:
《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用(聘)用人員工齡認定問題的函》(川人函〔2005〕94號):
非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄(聘)用的,原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄(聘)用後的工作時間合並計算為連續工齡。
重慶
《關於機關事業單位部分新錄(聘)用人員連續工齡認定問題的通知》(渝人社辦〔2011〕68號):
原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業並參加城鎮企業職工基本養老保險的,錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後,其繳費年限與錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後的工作年限合並計算為連續工齡。
寧夏
《關於機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》(寧人社發〔2013〕40號):
在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委託人事代理的高校畢業生,考錄到我區國家機關、事業單位的,以其畢業後參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。
D. 請問個人繳納社保有年齡上的限制嗎
參加社保是有年齡限制的,最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社回保;最高限:超過法定答退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
E. 員工參加社會保險的法定年齡是多少
國家明確規定,單位職工,從入職開始,就應該繳納社會保險,沒有年齡限制,內國家招用容職工的年齡,就是繳納社會保險的年齡。現在的規定,滿16周歲以上,就可以招用職工,也就是說,從滿16周歲開始,就應該繳納養老保險。
F. 公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡
公司為員工交納社保,必須交到法定退休年齡,即男職工60周歲,女職工50周歲。
G. 企業為員工購買社保是否有年齡限制
有,年滿16周歲,而且不大於60歲。
社會保險是國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。作為一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
(7)外來員工繳納社保的年齡擴展閱讀
社會保險的主要內容有以下:
1、養老保險
勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2、醫療保險
根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要求參加基本醫療保險。
3、工傷保險
勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4、失業保險
因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
5、生育保險
根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。
H. 社保繳納有年齡限制
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
參加社保是有年齡限制的,最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保;最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
I. 我是外來務工人員,現年48歲,單位如何交社保
拿好身份證戶口本直接去本單位人力資源部辦理即可,你不用太操心,在北京百分80都給上