① 社保繳費基數1700申報基數1400是什麼意思
有個最低基數，不能低於最低基數。
② 社保基數是3234,五千多的(以企業職工交的)是1700領退休金哪個劃算
社保基數3234 5000多的是1700領退休金哪個劃算問題問的不明白。
③ 月工資1700,個人和單位各交社保多少
如果按公司繳納12%，個人繳納8%的標准進行計算的話，公司需繳納204元，個人繳納136元；
一、版四險一金」嚴格來講是權五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「四險」是法定的，而「一金」不是法定的；
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務
④ 成都社保基數1700
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這個要看你交納社保的基數了，你的工資1700，不代表社保就一定是按1700交納的！！！知道了交納基數，然後去網上查一下，有專門的社保計算器的，一算就知道了
⑤ 社保基數1700，廈門市
養老保險：基數1700，公司繳納12%，是204元；個人繳納8%，是136元。
醫療保險：基數3460.80，公司繳納版6%，是
207.65元；權個人繳納2%，是69.22元；
失業保險：基數1700，公司繳納0.5%，個人繳納0.5%，都是8.5元；
工傷保險：基數1700，公司繳納0.1%，是1.7元；個人不用繳納；
生育保險：基數1700，公司繳納0.7%，是11.9元；個人不用繳納；
公司還需要繳納一個殘保金15.23元；
公司一共需要繳納448.98元，個人需要繳納
213.72元，合計662.70元。
⑥ 工資為1700，五險一金的金額是多少
滿30天是57左右，不滿30天，1700除以天數。
⑦ 2017社保一月1700夠了嗎
可以到當地的社保局查詢。
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工內工資收入高於當地容上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
⑧ 社保繳費基數1700申報基數1400是什麼意思我每個月交多少錢
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如版社會平均工資是1000元，權繳納的基數可以是600元--3000元。
企業申報基數根據企業上年度職工月平均工資進行設定，月平均水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定；月平均水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。
自由職業者、靈活就業人員的繳費基數申報辦法：除原繳費基數在今年繳費基數的核准范圍之內並繼續保留原繳費基數，或原繳費基數低於今年繳費基數並願意按繳費基數下限繳費兩種情況可免於申報，由經辦機構統一調整外，其它情形由本人按企業參保人員的方法自主申報。
至於你個人，看你屬於哪類人員了，如果在企業，按企業標准交，如果屬於自由職業的，就到社區問問了，基本上原則不會變。
不妥之處，請指教！
⑨ 請問現在公司給我買的社保是1700的繳費基數，這個在成都市是哪個檔次是每年交1700嗎
這個交費基數是每個月的基數，而不是每年的。
這個基數並不是你每個月交的錢，也不是每年交的錢。
而是說，按照你每個月收入1700元來計算社保應交額。
這個基數不算高，算低的了。
⑩ 公司給的基本工資是1600，但是社保單上的繳費基數是1700多，這有沖突嗎社保基數大是不是交錢多
看你當地最低工資是多少，一般也不會低於1600的，所以公司按1700是你們當地最低交納社保基數。所以對你只有好處沒壞處。交的基數越高，以後退休後的保障越高。如發現繳納基數比你的工資低可以要求補交。