計算離職員工追回社保公積金

『壹』 離職員工公司繼續為其繳納社保，員工交回的社保款會計如何做賬

離職員工公司繼抄續為其繳納社襲保，員工交回的社保款的賬務處理如下：

1、計提社保款項時：

借：其他應收款

貸：應付職工薪酬——社會保險費

2、繳納時：

借：應付職工薪酬——社會保險費

貸：現金或者銀行存款

3、收回社保款時：

借：現金或者銀行存款

貸：其他應收款。

如果不計提離職人員社保款，

1、繳納時直接做分錄：

借：應付職工薪酬——社會保險費

貸：現金或者銀行存款

2、收回社保款時：

借：現金或者銀行存款

貸：應付職工薪酬——社會保險費

(1)計算離職員工追回社保公積金擴展閱讀：

會計分錄的編制方法為：

1、涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；

2、賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；

3、增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；

4、記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；

5、根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

參考資料來源：網路-會計分錄

參考資料來源：網路-常用會計分錄大全

『貳』 員工離職後，公司為其繳納社保的個人部分怎麼追回，要具體的法條依據，，謝謝。急。。。。。

你的意思是員工已離職但是公司仍為其繳納社保費？不知道你是哪的，這個各地規定不一樣。在上海的話，憑退工單可以去社保部門申請退多繳納的社保費。

『叄』 員工離職，退回2個月的社保和公積金，怎麼做會計分錄

沖當時你為員工繳納保險的費用

『肆』 已離職，如何追繳社保和公積金

您可以去勞動部門控告他

『伍』 請問迴流員工能追回辭職之前的社保和公積金嗎

提問不是很清晰。公積金和社保都是對應個人的身份信息的，辭職不影響以前繳納的公積金和社保。希望能幫到你！

『陸』 員工離職後公司給員工多買了一個月社保，可不可以向員工追回他個人應繳的部分

不可以強制追回，可以和員工協商退回個人應繳部分。

公司繼續為員工多專繳納了1個月的屬社會保險，員工對此並無過錯。公司可以通過其他途徑予以解決。如果協商後，員工願意退回個人應繳部分，公司可以追回，如果員工不願意，公司不可以強制追回。

社保不應當算作不當得利，如果勞動者已簽約下一家公司，由於已經存在社會保險繳費記錄，則導致不能正常入職，不但浪費了企業的資源，也同時侵害了勞動者的利益。

(6)計算離職員工追回社保公積金擴展閱讀：

未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。該辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。

社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保:

(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

(2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

(3)參保人員出國定居;

(4)參保人員死亡。

『柒』 離職的員工多交了一個月的社保和公積金怎麼辦

離職人抄員到新單位工作後，其社保和公積金要通過原單位辦理轉移手續，公積金提取也需要單位蓋章證明，這時可以再與其本人協商，以求妥善處理。
另外，如果離職的員工還有未結清的工資報酬，可以從中扣回多繳的社保和公積金。

『捌』 迴流員工能追回辭職前的公積金和社保嗎

離職一年內可以通過勞動部門要求補繳社保。超過一年就不再支持了。