17年企業社保補交

⑴ 交了十七年社保斷了五年能補交嗎

可以補繳。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳內，只有是單位原因造成的容漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

⑵ 我17年5月至18年7月期間公司未繳納社保 ,現在可以起訴補交嗎

不用起訴現在也能交吧，又剛剛聽到可以補交，不行與公司溝通一下，

⑶ 2017年新辦社保為什麼不能補交

1. 社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1. 社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3. 根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4. 第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5. 一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑷ 在北京國企上班17年了,但是社保只上了10,可以要求公司補交社保嗎

在國企上班17年怎麼會只買了十年社保呢，會不會前七年沒有轉正，你可以向公司提出補交社保的訴求

⑸ 我現在離職了,我17年社保公司有3個月未交,可否要求公司補交

正常的情況下復，如制果你17年是在勞動合同簽訂期之內，那麼這三個月的社保他必須給你交。如果他沒給你交的話，你可以要求他給你補交，如果他不補交的話，你可以拿你的勞動合同去，這個公司當地的勞動局申請勞動仲裁。

⑹ 2017年補繳社保新政策

一、養老保險補交條件

將6月30日前工作期間的繳費進行補繳後，應繼續繳費至女年滿周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續；實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。

參考材料：社保補繳網路

⑺ 公司2017年開始給我交社保,一六年進公司,請問自已能補繳2017年之前的社保嗎

現在有的省份以開始，不足十五年的可跟椐自己的身體和經濟水平，可以補繳，但不含以超過6O周歲以上人員。

⑻ 我在公司已經工作17年社保才交一年,可以要求公司補交以前的社保嗎

好象補不了,你才交一年就意味著你的個人帳戶才有一年,以前的沒法往裡補.
如果你在到這個公司之前曾經交過社保,那你就能把這些年的都補上.

⑼ 我在一家公司做了17年，開始繳了3年社保，後來沒有繳，能找公司補交嗎

社保補復繳方式：
以個人名義參保的制，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。