紹興社保平台人員工資待遇

⑴ 我現在紹興上班每月個人交社保225元.交滿15年能領多少錢

您好! 養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶回多種因素，同時答也要根據個人退休時緝恭光枷叱磺癸委含蓮上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。

⑵ 坐標浙江紹興，月薪3500，我的社保繳費合理嗎

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔版20%，個人承擔8%；
醫療保險單位權承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

⑶ 紹興市最低工資標准多少包含社保和公積金嗎

2011年4月1日起紹興市最低工資標准調整為1160元，不包含社保和公積金

⑷ 2016年浙江省紹興5000元的工資什麼水平，公司管吃住，交社保，住房公積金每個月一共300多

你覺得行就可以。喜歡那份工作就好。最重要的是喜歡那份工作，要不然堅持不了多久

⑸ 我在浙江紹興工作，每月工資2500 關於社保單位每月只扣我個人100來塊，請問是否正常。

社保的扣多少，是有規定的一個比例
工資越多，扣越多
所以你的是正常的

⑹ 外地人在紹興交社保待遇一樣嗎

應該是在什麼地方交社保，退休後享受當地的社保待遇，因為每個地方的工資平均值不一樣。

⑺ 紹興社保平均工資2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，版2020年領取的權時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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⑻ 紹興社保每月交多少錢一個月

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於公布2014年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發〔2015〕62號)精神，現將確定2015年度越城區及市直開發區職工(含靈活就業人員)基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等項社會保險的繳費基數有關事項通知如下：
一、基本養老保險
1.2014年度職工工資總額高於145116元的，2015年月繳費基數按12093元確定;低於29024元的，月繳費基數按2419元確定。
2.2015年度靈活就業人員的基本養老保險費繳納標准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四個檔次選擇其中一檔繳納。
二、失業保險
1.失業保險個人繳費基數按職工本人上一年度的月平均工資確定。2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年度月繳費基數按12093元確定;低於48372元的，月繳費基數按
4031元確定。
2.事業單位、養老保險行業統籌企業(不包括其下屬的三產企業)按上年度本單位全部職工工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工工資總額低於全省在崗職工平均工資的，按上年度全省在崗職工平均工資計算。
三、基本醫療保險、工傷保險、生育保險
1.2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年度月繳費基數按12093元確定;低於48372元的，月繳費基數按4031元確定。
2.2015年度靈活就業人員基本醫療保險費繳納標准為每人每月262元。

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⑼ 紹興市的五險繳費基數是怎麼算的

紹興市的五險繳費基數也是根據社保繳費基數確定的，即按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保。

(9)紹興社保平台人員工資待遇擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十一條違反本法規定，隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

⑽ 紹興市社會保險網上申報系統人員怎麼增加

紹興市社會保險網上申報系統人員增加肯定是要去社保。弄得個人是弄不了的。