新單位要社保繳費證明

㈠ 新單位要原單位社保繳費證明（原則上工作經歷中的任職單位均需提供）請問這個怎麼弄

你有過這個經歷嗎？從你的提問感覺你沒有，沒有就無法弄。
其實單位要的是回工回回執，只要與原單位辭職了答，解除勞動合同了，勞動關系不存在了，原單位就會到社保辦理你的社保減員手續，減員後社保就會給你出具回工回執，新單位要的是這東西，沒有該東西給你增員不了。

㈡ 到新公司入職，要求在1個月內提交原單位的社保繳費證明，這樣合理嗎！

是否合理得看公司要這個證明的目的是什麼，畢竟各個地方的政策不一樣，內大家知道的領容域也不是很廣。

不過這個基本上應該可以斷定是不合理的：
1.如果僅僅是入職需要留檔的話，不合理，勞動法無相關法律規定；
2.如果是繳納社保的話，不合理，現在社保繳納，當地社保系統都是聯網的，續保不需要提供此證明。首次參保，就更無證明可提供。即便是外省的社保，轉過來與否也不影響當地社保的繳納。另外，單位要求的是30日內提供，而不是入職時就提供，那麼說明此證明應該不是用於社保繳納的，要不30天就耽誤當月的社保繳納了。
建議與單位溝通確認下要此證明的用途，我在想單位應該也不會吃飽了撐的要這個證明。

㈢ 新單位和原單位的社保繳費憑證是和社保對賬單一樣的嗎

不一樣。因為轉移時需要開具《基本養老保險參保繳費憑證》，是提供給社保參保人參保繳費的證明，記錄了參保機構、參保人參保賬戶、繳費時長、個人賬戶余額等信息。而對賬單是社保提供給個人供其了解確認上一周期繳費基數、繳費金額等情況的憑證，一般放在《養老保險個人賬戶手冊》中。

㈣ 之前在蘇州上班交社保，現在來上海上班，新公司要求提供之前的社保繳費，證明我應該怎麼列印

你可以自己登陸社會保險服務個人網頁，注冊後自己列印，或者持你個人身份證和社版保權卡到到你蘇州的社保分局或社保站的自助列印機上自助列印，或者持你個人身份證和社保卡到你參保的所屬的區社保分局或者社保站窗口人工列印。以上供參考

㈤ 原單位交過社保，到新單位需要社保繳納證明怎麼辦

這種情抄況是涉及到社保關系的轉移。
需要持身份證到原單位的參保機構申請開出《基本養老保險參保繳費證明》（注意同時涉及到失業保險、醫療保險），開出後將其交給新單位經辦人由其代繳給社保並申請辦理轉移手續。你只需過一段時間查詢是否辦妥即可。辦妥後即開始在新單位參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

㈥ 新公司社保繳費證明

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

從十月份開始社保已經不提供列印社保繳內費證明的業務容了~~
公司HR登陸社保網站，可以給員工列印，列印出來的章有同等效力，但需要提前一天定製；
或者個人自己登陸社保網站，提前一天定製，也可以列印~~

㈦ 新單位要求提供原單位社保繳費證明的目的是什麼說是為了確定繳費基數但是我中間停繳費了9個月。有什

社保的源資金是專項資金資金的轉移方式必須是賬戶對賬戶直接轉賬的不能進行現金操作繳費分為單位繳費和個人繳費新單位增添你為新的繳費人員知曉你的原繳費基數應該就能直接知曉你在原單位的單位繳費額和個人繳費額並和賬戶變動資金進行核對並方便它的後續工作
按照社保部門的要求繳費基數應該是你的收入總和但實際上廣泛存在縮小基數的情況
你的新單位怎麼處理要看單位的具體情況

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 新公司買社保需要離職證明嗎是必須要還是看公司決定

不是必須要離職證明，只要你的上一家公司幫你的社保退掉，你的下一家公司才可以正常給你交，一般都是上一家沒有及時退掉才會這樣。

㈨ 新單位 要我歷年的社保繳納證明。主要是做什麼用的

因為需要幫保續保,在同一市范圍帳戶只有一個,所以要繳存證明。

需要持身份證到原單位的參保機構申請開出《基本養老保險參保繳費證明》（注意同時涉及到失業保險、醫療保險），開出後將其交給新單位經辦人由其代繳給社保並申請辦理轉移手續。

社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險。

現在都網上申請了，直接列印就行，黑白與彩色都有法律效力。

(9)新單位要社保繳費證明擴展閱讀：

用途

社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：

一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。

三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。