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職工社保公司繳費多少錢

發布時間:2021-01-02 11:42:04

Ⅰ 企業上班職工交社保個人需交多少錢

在企業單位繳納社保,職工個人每月需要承擔多少的社保費用呢?我們可以代回入社保公式計算費用答。
社保公式:個人社保繳費額=社會保險繳費基數*社會保險繳費比例
(基本養老保險3170.00*8.00%=253.60元)+(基本醫療保險4455.00*2.00%=89.10元)+(失業保險1895*0.20%=3.79元)=346.49元每月。
在職職工個人在單位繳納社保,職工個人每月需要承擔的社保費用是每月346.49元每月,這個是按廣州社保最低基數計算出來的社保費用。

社保公司給員工交多少錢一個月多少錢一個月

這個你可以申請勞動仲裁,有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。

社保這個是強制的,就是你上一個月班,單位必須要為你繳納一個月的社保,之前的交不了,事後也是需要補交的

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 關於公司幫員工買社保,公司繳納費用和個人繳納費用分別是多少

企業給職工繳納養老保險,職工個人繳費為本人工資的8%,如果你收入3000元,一個月要繳納回240元,這個是不答可以選擇的,如果你工資低於社會平均工資的60%,那麼就按照社會平均工資的60%作為繳費基數,比如社會平均工資是3000,你個人工資是,1500,那麼社會平均工資的60%為1800元,按照8%繳費為144元,而不是按照你工資1500元作為繳費基數,繳費120元。所以,按照規定,最低繳費為社會平均工資的60%作為繳費基數,但是只有你的工資低於社會平均工資的時候,才可以這樣繳費。

Ⅳ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:

1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。

2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。

3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。

4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。

5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。


(4)職工社保公司繳費多少錢擴展閱讀:

社保繳費企業基數:

1、養老保險、失業保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的40%;

2、工傷、生育、醫療保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的60%;

參考資料來源:網路-社保繳費比例

Ⅳ 社保公司每月交多少錢

國家強復規定企業要給員工繳納的制五險嘛,交費比例是:養老保險:單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。醫療保險:單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。失業保險:單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
記得採納啊

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Ⅵ 交五險一個月需要交多少錢公司交多少錢個人交多少錢

五險一金多少錢由繳費比例與基數決定

一、單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。
4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、、五險一金的繳費基數說明

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的,具體表現為:
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的,五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的,五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的,按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准,不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

三、五險一金計算公式

養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)
醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)
其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

Ⅶ 公司給員工上社保要交多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

您好!這與所在城市的社保繳費基數、繳費比例等因素有關,一般若是在廣州,給員工辦理社保,公司最低每月要交662.208元,最高每月要交4286.7948元。

Ⅷ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算

社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元,以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。

(上易社保APP,個人輕松參保)

易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。

「個人輕松交社保,就用易社保APP」。

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