1. 新入職的同事，單位給個人繳社保，繳費基數有的2000，有的2500，有的3000，有的3500，是什麼意思
恩,繳費基數是職工上年平均工資.
新參加工作的人員以第一個月工資為當年的繳費基數。
第二年起以上年的全年工資平均數為基數。
2. 個人交社保每月都交八九百元,為什麼顯示個人繳費才兩百多元,繳費基數有3500
繳費基數是社會平均工資，和你繳費的金額沒有關系
3. 月工資3500社保繳納基數為2500
保險小編幫您解來答，更多疑問可自在線答疑。
保險的繳費金額是按照保險繳費基數來算的，你月工資不一定是保險的繳費基數，有些地方的養老基數和其他基數都不一樣，一般情況下最低繳費的基數是當地平均工資標準的60%。
一般情況下，單位參保，月工資2500元/月，個人承擔部分（按照最低標准來算的話）在210左右。
4. 公司以3500的基數繳納五險一金，按實際工資扣的個稅。
工資扣稅，一般是我們所說的個人所得稅。
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所回得 －「答五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。
個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果想知道自己的個人所得稅繳納費用，可以使用個人所得稅計算器查詢到需要的結果。
5. 我的工資是3500元 那我的社保繳納基數應該是多少
這個要看復你去年的收入制狀況的，你今年的工資水平與你現在的繳費基數沒有關系，只是明年計算個人繳費基數的依據之一。
所以，即便你目前的工資為月均3500，也不代表你現在的繳費基數3500。你現在的繳費基數是以你去年的月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的。
6. 我目前的工資是3500，按照2014最新的社保繳納基數，我和公司分別出多少每月有多少錢打到我醫保
長沙政策是來這樣的：
養老：單自位20%，個人8%
醫療：單位8%，個人2%
生育：單位：0.7%
失業：單位：2%，個人1%
工傷：單位0.5%
累計：單位31.2%，個人11%
目前長沙最低繳納基數為2265元，單位繳納2265*31.2%＝706.68元，個人2265*11%＝249.15元；
如果按照你的工資作基數3500元，單位繳納3500*31.2%＝1092元，個人3500*11%385元。
另外大病互助90元/年，每年一月份一次性繳納，是個人繳還是單位繳就看單位福利了。
每月醫保卡上的金額：
個人繳納的部分全部打入，單位的部門分年齡段：45歲以下打入0.7%，45歲以上1.2%，退休更多。
45歲以下：基數*2.7%
45歲以上：基數*3.2%
退休：記不清了，好像是5%
每個地方的政策不一樣，具體可查詢當進12333.com.
7. 3500基數社保要多少錢
表述不全，各地或有一定差異
以江蘇無錫為例
查得目前
無錫單位職工社保個人繳納比例為:
養老保險繳8%;
醫療保險繳2%;
失業保險個人0.5%
總計10.5%
即基數3500元的話，個人需繳納約368元
8. 本人月平均工資3500元，怎麼報社保繳費基數2240元呢
實際上應該復按照實際工資製作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
如果對於您的繳費基數有疑慮可以先跟企業協商讓其更改，如果協商不妥可以向勞動部門舉報。
9. 我目前的工資是3500，按照2014最新的社保繳納基數，我和公司分別出多少每月有多少錢打到我醫保
2014年社抄保繳納基數各地都不同，比如當地是4500，那麼社保一個月扣除8%，那就是360。
公司繳納35%，那就是1575。加起來一共是1935元。
每個月有醫療保險：單位交10%
個人交：2%+3元返回到個人賬戶。
10. 我社保繳納基數3500到手2000多請問這是咋計算的
到手工資等於應發工資減去個人保險公積金扣除部分，個人保險和公積金等於保險基數乘扣保險和公積金的比例