企業員工當月社保減員後還能再加回來嗎

『壹』 北京社保減員的人員當月可否再增員回來

北京社保減員的人抄員當月可否再增員回來的回答如下：

『貳』 北京社保當月減員的人員當月可否再增員回來

當然可以；滿足社保當月時間點就行，當月社保截止審核時間是每月的25號，也就是說25號之前都可以增減員，直接用公司的一證通操作就行了，九牛人力~望採納~

『叄』 同一個人在同一個企業當月減少的社保當月能辦理增加嗎

不可以，同一個員工要麼辦理人員減少，要麼辦理人員增加，或者什麼內操作也不執行，不可容能既減少又增加。

減員處理，兩種方法

1、網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；

2、在企業管理子系統里打出減員表報盤 ，去社保中心窗口辦理。

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現行我國社會保險法規定，用人單位必須按照規定為員工參加企業社會保險，且按時足額的繳納社會保險費用。

如用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

企業社保辦理流程比較簡單，一般由單位經辦人前往社保機構辦理社保登記手續，領取社保登記證。然後在按照規定為員工辦理社保，繳納社會保險費。

『肆』 社保當月申報減員之後下月可不可以申報增員,減員的人和增員的都是同一個人

一般情況下，同一企業減再增是無法調整基數的，部分地區可以通過過戶方式（過到其他企業賬戶內變更）達到變更基數的效果。

『伍』 社保當月增員減員可以當月生效嗎

各地政策和時間劃分有不統一。像北京市就是減員是25日前是當月生效，25日後下個月生效 員工離職應在離職當月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產生社保應征數據。

社保15號前增員的就是這個月生效，如果是15號之後增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間（周末不審核，因為社保公司沒上班）。

新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

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(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

『陸』 社保可以同一個月減員完再增員么

社保可以同一個月減員在增員的。但這是只是單單的社保增減員，如果你想修改網上的社保基數，還是需要去跑一趟櫃台~

『柒』 我公司員工離職社保已經辦減員了,重新回來上班社保還能在給他辦增員嗎

這個是完全可以的離職了，要不然就可以辦理減員。回來工作了，那可以和新員工一樣的待遇，只是他可以把中間的自己延續下來。也就是把中間斷開的地方。嗯，不自己補齊了。總之單位是可以給他辦理增員的。

『捌』 社保減員後 可以立刻可以增員嗎

在社保局減、增員可同時辦理，但不是給同一個人辦理。

『玖』 社保當月減員減錯了是否當月還以可調回來呢

不可以，下個月調整過來。