1. 蘇州單位社保每月幾號扣款
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一、2018年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的月繳費基數上限為21963元/月；繳費基數下限為3030元/月。
二、2018年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2900元，其他險種的月繳費基數仍按企業職工相關規定執行。
三、2018年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2900元，可設若干個檔次，最高不超過21900元。
靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1800元。
四、2018年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2018年度企業參保職工繳費基數下限執行。
五、2017年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2017年度補繳社會保險費的基數為113250（9438元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2018年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
2. 蘇州園區社保查詢時間
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正常繳費的會員只要帶上公積回金卡答到公積金中心，有兩台機器可以自助刷公積金卡列印參保證明的（問一下保安會指給你在哪裡），列印好後到指定的櫃台蓋個章就可以了。你去年六月到現在這段時間沒有正常繳費，不知道行不行，如果方便的話可以去試試。
3. 蘇州園區交到12月然後接著1月交的市區社保，在蘇州的社保年限需重計嗎
社保繳費年限是累計的。
目前蘇州園區和市區社保還不屬於同一個統籌區，
所以版園區和市權區繳納的社保應該是兩個不同的賬戶，但是不影響繳費年限累計。
後續可以根據您自己的實際情況把兩個賬戶合並為一個賬戶。
繳費年限和繳費金額也會合並累計，如在園區累計繳納10年，在市區累計繳納2年，那合並累計繳納年限為12年。
如：確定以後長期在市區工作，可以把園區的社保費用合並到市區這個賬戶里
如：以後還想回園區工作，可以暫時不處理，待以後去園區後再把市區的社保合並到園區賬戶。
4. 蘇州園區社保每月什麼候交
一般當月來的社保是由當月繳自納的，生效日從當月繳納的1號算起。扣繳時間一般在月底20多號左右，根據你的社保繳費單上的扣繳日期為准。醫療也是當月生效，這個生效能只的是你繳納累計年月的生效日。但是報銷住院的時候需要繳納滿6個月不滿一年可報銷2000元以內，滿一年者可報銷80%，繳費年限15年以上的：85%，退休人員：90%。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
5. 蘇州工業園區社保繳費比例2019
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一、根據蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行專辦法的規定：蘇屬州工業園區乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
二、乙類計劃中包括養老、醫療、工傷、失業、生育；其中養老佔23%（單位15%，個人8%），醫療佔5%（單位3%，個人2%），工傷佔1%（單位1%），失業佔1%（個人1%），生育佔1%（單位1%）。
應該有8是公積金。
6. 誰知道蘇州市區社保和蘇州市園區社保什麼時間可以合並
可以的，同一個城市不同單位繳納的社保是可以累計計算繳費年限的。
7. 2019年蘇州園區社保繳費比例
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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
8. 蘇州園區社保上班時間表
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一般當月的社保是由當月繳納的，生效日從當月繳納的1號算起。扣繳時間一般在月底20多號左右，根據你的社保繳費單上的扣繳日期為准。醫療也是當月生效，這個生效能只的是你繳納累計年月的生效日。但是報銷住院的時候需要繳納滿6個月不滿一年可報銷2000元以內，滿一年者可報銷80%，繳費年限15年以上的：85%，退休人員：90%。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。