工齡30年社保繳費15年可以領養老金嗎

『壹』 交養老保險15年，工齡30年，退休能領多少工資

不可能根據你這兩種信息就算出來你退休多少錢，每個人每個地方都不同，你可以借鑒本地區跟你相似的人，你們應該差不多

『貳』 養老保險交了20年,工齡30年,能領多少養老金

養老金的多少與本人的養老保險的繳費基數、繳費年限、養老保險的個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關，所以現在是算不出來的。

『叄』 工齡35年,社保交了15年,退休領多少養老金

你給的條件根本算不出你能拿多少錢。
養老金的計算是根據你退休時所在省版（直轄市）在崗職工權社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，退休工資也是不一樣的。看看下面復雜的公式就知道目前算不出來。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

『肆』 養老金按工齡發放，15年工齡可以領多少

養老抄金的核定按照:1繳費年限、

2視同繳費年限、

3有無中斷繳費年限、

4在職時崗位工資的多少、（按照在崗工資的8%扣繳社保，個人繳納有9個檔次。最低檔次是上年度社平工資的60%，最高檔次是上年度社平工資的300%。）

5、當地上年度社平工資的基數等等。僅僅給出一個20年工齡的數據，想知道退休以後，可以領取多少退休養老金。就是當地社保部門的工作人員，也提供不了准確金額！

『伍』 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金

養老保險只要達到繳費年限，在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險，則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(5)工齡30年社保繳費15年可以領養老金嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 個人社保繳費三十萬工齡三十五年退休金能領多少錢每月

①視同年限和實際繳費年限相加後稱為累計繳費年限，即18+20=38年
②視同繳費年限只是個時間概念，沒有個人賬戶，它的多少影響基礎養老金部分
③個人賬戶按4萬算的話，個人賬戶養老金應該是40000/139=287元
總體看大約3700-4500

『柒』 社會養老保險,如果有15年工齡,在退休時是否可以領取養老金

合同制工人不行，必須是實際繳費年限要累計達到15年以上。
固定工在92年7月之前的工齡為視同繳費年限，與實際繳費年限合並計算，有15年工齡到達退休年齡可以領取養老金了。

『捌』 社保繳納15年才有養老金領取，應該什麼時候繳納

按照道理來說，社保當然是越早交就越好。而且你交的時間越長，你能得到的養老金也會越多，所以說如果能早點交的話，我們當然不建議你晚點交。但是這些一般都是公司承諾給你交的，所以這也能夠側面反映出公司對你的態度。

最後就是看你自己的意願。如果你的養老保險是你自己在交的話，那就要根據你的經濟實力和個人需要來決定。如果說你目前手頭比較緊，或者沒有錢的話，你也可以緩一緩再交。總之，養老保險對於一個人的老年來說還是非常重要的，如果能早點開始繳納保險的話，盡量不要拖著。