企業幫員工去哪裡交社保

『壹』 公司注冊後單位要幫員工繳納社保的具體情況

我們經常聽到「五險一金」五險說的是社保，有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金是住房公積金，如果您正在辦理公司注冊，公司在什麼時間為員工繳納社保？按照多少比例繳納？繳費基數是多少？等問題，簡單為您介紹下：
公司注冊後，開始運營了，要面臨招聘問題，員工招進來後，員工除了關心工資問題，當然也很關心公司繳納社保問題，那員工在試用期是否可以不用繳納社保呢，顯然是錯的，公司只要在用工之日內跟員工建立勞動關系，就需要簽訂勞動合同，無論是否是試用期，公司都需要按規定自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記手續，依法繳納社會保險；社保基數要以上海為例，每年會根據上海上一年度平均工資申報調整繳費基數，2020年7月1日起，按照9339元每月作為計算社保繳費基數上限標准為參考，將繳費基數上限調整為28017元每月，社保繳費基數下限繼續保持4927元每月；公司承擔的比例為27.16%，分別為：養老保險：16%，醫療保險：9.5%，失業保險0.5%，工傷保險：0.16%-1.25%，生育保險：1%，個人承擔的比例為：10.5%,分別為：養老保險：8%，醫療保險：2%，失業保險：0.5%。
如果您公司注冊後，在2020年7月招聘一位員工，試用期工資為4500元，試用期調整後工資為5000元，該如何為這位員工確定繳納社保的基數呢？對於新入職員工，公司需要按照初次發工資作為繳費基數，因為該員工初次的工資為4500元，是低於4927元的，所以公司需要為該員工按照4927元的繳費基數繳納五險。
公司應當合法合規為員工繳納社保，以上的干貨希望可以幫助到您.

『貳』 怎麼給員工買五險一金，去哪裡買

帶著營業執照和員工工資證明去社保部門開戶，就能給員工交五險一金了。

『叄』 我想給公司交社保，在哪裡操作

1、開通社保賬戶

單位抄需要襲在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會領取《社保登記證》。

2、新增員工

社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。

3、確認社保繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。

4、確定社保繳納方式

如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

『肆』 新開的公司，要幫員工繳納社保，需要去哪要帶什麼材料

看你是哪個地區，深圳地區的話，先在深圳社保局網站登記新參保登記表，列印申請登記表，帶上代碼證，執照，開戶許可證，經辦人身份證，公章去公司所在地社保局辦理開通社保業務。開能後會得到一個單位社保編號和密碼，然後再次登錄社保網站進行增加員工的操作就行了

『伍』 幫助公司給員工辦理社保的流程

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

『陸』 公司要給員工辦理五險一金，公司應該去哪裡辦理，都需要哪些資料

去當地社會保險的經辦機構，例如社保局。需要的資料有

1、工商營業執照的復印件回及企業五證一書。

2、《社會保答險登記表》。

3、參保人員身份證復印件。

4、參保人員一寸免冠照片。

拓展資料：根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。所以你所在的企業應當首先到社保經辦機構申請增加參保人員，將包括你在內的所有新員工一並參保繳納社保費。

此外，社保法還要求用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。同時也規定了社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

『柒』 公司給員工辦理社保去哪,要帶什麼.

公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。
新參保企業社會保險內登記
1．企業營業執照副容本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《XX市市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
流程
1、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報
2、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報
3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作
6、辦理完畢，資料備份存檔

『捌』 公司幫員工去社保局辦理保險需要帶什麼資料

要給員工上社會保險,需要你去社保中心開戶,需要帶上你的營業執照,法人代碼證,財務印,公章,您公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證,辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記.。員工只需要准備身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。